001 18801
002 7
004 096CDC61-F44D-4061-A963-F963C84695A8
005 201706281614
008 081223s2016||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20170628161419 $bminhkhue $c20170628160640 $dminhkhue $y20170412134644 $znamtd
082 ## $a343.67 $bNG-Q
100 $aNguyễn, Thị Lệ Quyên
245 ## $aHợp đồng lao động vô hiệu theo bộ luật lao động năm 2012 / $cNguyễn Thị Lệ Quyên; GVHD: TS. Đỗ Thị Dung
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2016
300 ## $a68tr. ; $cA4
520 ## $a- Mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu: + Nghiên cứu có hệ thống một số vấn đề lý luận về HĐLĐ vô hiệu; phân tích, đánh giá các quy định của BLLĐ năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Rút ra được những điểm phù hợp và những điểm còn bất cập trong các quy định để từ đó đưa ra phương hướng, giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện các quy định của BLLĐ năm 2012. + Luận văn được nghiên cứu dựa trên phương pháp luận của học thuyết Mác-Lênin bao gồm phép biện chứng duy vật và phương pháp luận duy vật lịch sử. Sử dụng các phương pháp lịch sử, phân tích, chứng minh, so sánh, so sánh luật học, tổng hợp, dự báo khoa học Trong quá trình nghiên cứu, luận văn còn dựa trên cơ sở các quan điểm, định hướng của Đảng và Nhà nước về quan hệ lao động nói chung, về quan hệ HĐLĐ nói riêng ở Việt Nam. - Kết quả nghiên cứu: Luận văn đã làm rõ hơn các khái niệm về HĐLĐ vô hiệu, HĐLĐ vô hiệu từng phần, HĐLĐ vô hiệu toàn bộ. Khái quát các vấn đề về phân loại, nội dung điều chỉnh pháp luật về HĐLĐ vô hiệu. Phân tích một cách có hệ thống các nội dung quy định của BLLĐ năm 2012 và văn bản hướng dẫn. Phân tích sâu những bất cập trong quy định về HĐLĐ vô hiệu của BLLĐ năm 2012, từ đó đã đưa ra các kiến nghị, hoàn thiện một số quy định của BLLĐ năm 2012. - Kết luận: Luận văn cung cấp kiến thức cho NLĐ và NSDLĐ giúp họ nắm được các quy định của BLLĐ năm 2012 về HĐLĐ vô hiệu để từ đó, giúp họ tránh được việc giao kết HĐLĐ vô hiệu, để bảo vệ quyền và lợi ích của mình khi tham gia quan hệ lao động, hoặc khi đã ký HĐLĐ mà HĐLĐ đó bị vô hiệu thì họ cũng biết cách yêu cầu cơ quan có thẩm quyền tuyên bố, xử lý HĐLĐ vô hiệu và giải quyết quyền lợi đúng theo quy định của pháp luật khi HĐLĐ bị vô hiệu. Bên cạnh đó, luận văn cũng là nguồn tài liệu tham khảo cho sinh viên, học viên, các nhà nghiên cứu, thanh tra lao động, người làm công tác xét xử tại Tòa lao động thuộc TAND các cấp trong việc xác định và xử lý HĐLĐ vô hiệu.
653 ## $aHợp đồng
653 ## $aLao động
653 ## $aBộ luật lao động
653 ## $aVô hiệu
653 ## $a2012
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501076, 08100346
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2016/343.67/nguyenthilequyen/nguyenthilequyen_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $b0 $c1 $d0