Thông tin ấn phẩm
343.67 NG-H
Pháp luật về chế độ tiền lương từ thực tiễn đài phát thanh và truyền hình Hà Nội
Tác giả: Nguyễn, Thanh Hòa,
Từ khóa:
Nhà xuất bản
Viện Đại Học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2016Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: a) Mục đích: Hệ thống hóa cơ sở lý luận chung về chế độ tiền lương; phân tích, đánh giá các quy định của pháp luật hiện hành về tiền lương ở Việt Nam; Đánh giá thực trạng áp dụng chế độ tiền lương tại Đài Phát thanh
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 2 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
19012
002 7
004 5681DE9A-7043-4D8E-AEE8-D39DA3CDF4E3
005 201706140859
008 081223s2016||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20170614090037 $bminhkhue $y20170412142104 $zhonghanh
082 ## $a343.67 $bNG-H
100 $aNguyễn, Thanh Hòa
245 ## $aPháp luật về chế độ tiền lương từ thực tiễn đài phát thanh và truyền hình Hà Nội / $cNguyễn Thanh Hoà, NHDKH: TS. Nguyễn Xuân Thu
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2016
300 ## $a103tr. ; $cA4
520 ## $a1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: a) Mục đích: Hệ thống hóa cơ sở lý luận chung về chế độ tiền lương; phân tích, đánh giá các quy định của pháp luật hiện hành về tiền lương ở Việt Nam; Đánh giá thực trạng áp dụng chế độ tiền lương tại Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương của Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội. b) Phương pháp: Kết hợp phương pháp so sánh, quy nạp, tổng hợp để tìm ra những nguyên nhân của vấn đề và giải pháp khắc phục được những hạn chế, từ đó đưa ra những kết luận trong quá trình thực hiện. 2. Kết quả nghiên cứu: - Hoàn thiện phương pháp trả lương dựa trên bản mô tả công việc, phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc cho từng bộ phận; - Hoàn thiện quy định chi trả tiền lương cho người lao động; - Nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác lao động - tiền lương của Đài; - Tăng cường quản lý lao động và giáo dục ý thức trách nhiệm cho người lao động.
653 ## $aLuật kinh tế
653 ## $aLuận văn
653 ## $aChế độ tiền lương
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501096, 08100246
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2016/343.67/nguyenthanhhoa/nguyenthanhhoa_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $b0 $c1 $d0
002 7
004 5681DE9A-7043-4D8E-AEE8-D39DA3CDF4E3
005 201706140859
008 081223s2016||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20170614090037 $bminhkhue $y20170412142104 $zhonghanh
082 ## $a343.67 $bNG-H
100 $aNguyễn, Thanh Hòa
245 ## $aPháp luật về chế độ tiền lương từ thực tiễn đài phát thanh và truyền hình Hà Nội / $cNguyễn Thanh Hoà, NHDKH: TS. Nguyễn Xuân Thu
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2016
300 ## $a103tr. ; $cA4
520 ## $a1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: a) Mục đích: Hệ thống hóa cơ sở lý luận chung về chế độ tiền lương; phân tích, đánh giá các quy định của pháp luật hiện hành về tiền lương ở Việt Nam; Đánh giá thực trạng áp dụng chế độ tiền lương tại Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương của Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội. b) Phương pháp: Kết hợp phương pháp so sánh, quy nạp, tổng hợp để tìm ra những nguyên nhân của vấn đề và giải pháp khắc phục được những hạn chế, từ đó đưa ra những kết luận trong quá trình thực hiện. 2. Kết quả nghiên cứu: - Hoàn thiện phương pháp trả lương dựa trên bản mô tả công việc, phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc cho từng bộ phận; - Hoàn thiện quy định chi trả tiền lương cho người lao động; - Nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác lao động - tiền lương của Đài; - Tăng cường quản lý lao động và giáo dục ý thức trách nhiệm cho người lao động.
653 ## $aLuật kinh tế
653 ## $aLuận văn
653 ## $aChế độ tiền lương
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501096, 08100246
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata1/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2016/343.67/nguyenthanhhoa/nguyenthanhhoa_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $b0 $c1 $d0
×
![]()