Thông tin ấn phẩm
658 DO-S
Tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ, Xuân Sinh,
Nhà xuất bản
Viện Đại Học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2017Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động, phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc trong thời gi
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 2 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
20798
002 7
004 9B1F9168-6681-4004-8449-70EB5CA347F1
005 201810021101
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20181002110055 $bminhkhue $y20180509152249 $zhonghanh
082 ## $a658 $bDO-S
100 $aĐỗ, Xuân Sinh
245 ## $aTạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc : $bLuận văn. Chuyên ngành: QTKD / $cĐỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a106tr. ; $cA4
520 ## $aCấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động, phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc trong thời gian vừa qua. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc. - Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu: Thu thập số liệu sơ cấp, thứ cấp, phương pháp phân tích, tổng hợp, phương pháp điều tra xã hội học, phương pháp đánh giá, so sánh. - Kết quả nghiên cứu: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc, từ đó đã đánh giá thực trạng, đề ra phương hướng, giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc. - Kết luận: Đề tài: “Tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc” góp một phần quan trọng trong công tác quản lý nhằm nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Căn cứ vào các mô hình phân tích, đề tài đã đưa ra các giải pháp phù hợp để áp dụng trong thực tiễn, khắc phục được những hạn chế trong công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại đơn vị. Đề tài có giá trị về mặt khoa học, có thể được sử dụng làm cơ sở để nghiên cứu sâu hơn về quá trình tạo động lực trong các cơ quan hành chính sự nghiệp.
653 ## $aQuản trị kinh doanh
653 ## $aNgười lao động
653 ## $aTạo động lực
653 ## $aLuận văn
653 ## $aSở giao thông
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501679, 08100843
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/doxuansinh/doxuansinh_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
002 7
004 9B1F9168-6681-4004-8449-70EB5CA347F1
005 201810021101
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20181002110055 $bminhkhue $y20180509152249 $zhonghanh
082 ## $a658 $bDO-S
100 $aĐỗ, Xuân Sinh
245 ## $aTạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc : $bLuận văn. Chuyên ngành: QTKD / $cĐỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a106tr. ; $cA4
520 ## $aCấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động, phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc trong thời gian vừa qua. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc. - Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu: Thu thập số liệu sơ cấp, thứ cấp, phương pháp phân tích, tổng hợp, phương pháp điều tra xã hội học, phương pháp đánh giá, so sánh. - Kết quả nghiên cứu: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc, từ đó đã đánh giá thực trạng, đề ra phương hướng, giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc. - Kết luận: Đề tài: “Tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc” góp một phần quan trọng trong công tác quản lý nhằm nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Căn cứ vào các mô hình phân tích, đề tài đã đưa ra các giải pháp phù hợp để áp dụng trong thực tiễn, khắc phục được những hạn chế trong công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại đơn vị. Đề tài có giá trị về mặt khoa học, có thể được sử dụng làm cơ sở để nghiên cứu sâu hơn về quá trình tạo động lực trong các cơ quan hành chính sự nghiệp.
653 ## $aQuản trị kinh doanh
653 ## $aNgười lao động
653 ## $aTạo động lực
653 ## $aLuận văn
653 ## $aSở giao thông
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501679, 08100843
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/doxuansinh/doxuansinh_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
×
![]()