001 20993
002 7
004 5FFAA468-B182-493C-ABA6-E94F449CAC3A
005 201810241054
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20181024105341 $bminhkhue $y20180411101030 $zhonghanh
082 ## $a658 $bNG-T
100 $aNguyễn, Minh Tuấn
245 ## $aHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tại chúc tỉnh Ninh Bình : $bLuận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh / $cNguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a86tr. ; $cA4
520 ## $aTóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và tổng hợp một số lý luận cơ bản để đánh giá thực trạng và hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp kinh tế - kỹ thuật tại chức tỉnh Ninh Bình, từ đó đưa ra một số giải pháp đào tạo và tạo động lực để phát triển nhân lực chất lượng cao tại trường. 5.2. Kết quả nghiên cứu: Luận văn sẽ làm rõ thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực của Trường trung cấp kinh tế - kỹ thuật tại chức tỉnh Ninh Bình, đồng thời đưa ra những nhận xét, đánh giá, từ đó đề xuất, kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tại và phát triển nhân lực tại trường. Luận văn góp phần hoàn thiện các vấn đề lý luận về đào tạo nhân lực của trường Trung cấp. 5.3. Kết luận và khuyến nghị: Tác giả mong muốn lãnh đạo trường trung cấp kinh tế - kỹ thuật tại chức tỉnh Ninh Bình sẽ xem xét những giải pháp được đề xuất và tùy điều kiện thích hợp có kế hoạch đưa vào thực hiện trong thời gian tới để không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Trường.
653 ## $aQuản trị kinh doanh
653 ## $aQuản trị nhân lực
653 ## $aCông tác đào tạo
653 ## $aPhát triển nhân lực
653 ## $aLuận văn
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501550, 08100557
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/nguyenminhtuan/nguyenminhtuan_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1