001 21024
002 7
004 83C84E5E-2289-4A6D-857D-85452AC4265B
005 201810021054
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20181002105403 $bminhkhue $y20180412110117 $zhonghanh
082 ## $a658 $bDO-H
100 $aĐỗ, Xuân Hiền
245 ## $aChất lượng cán bộ, công chức tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Hà Nội : $bLuận văn. Chuyên ngành: QTKD / $cĐỗ Xuân Hiền; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a109tr. ; $cA4
520 ## $aLuận văn “Chất lượng cán bộ, công chức tại cục Dự trữ Nhà nước khu vực Hà Nội” nhằm mục đích nghiên cứu, phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp về quản lý và nâng cao chất lượngcán bộ, công chức tại cục Dự trữ Nhà nước khu vực Hà Nội.Luận văn dựa trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ kết hợp với phương phápduy vật biện chứng, tổng hợp, thống kê, phân tích so sánh, loại trừ, nghiên cứu tài liệu, thu thập số liệu. Đề tài đã nêu và phân tích những nét chủ yếu nhất về thực trạng chất lượng cán bộ, công chứctại cục Dự trữ Nhà nước khu vực Hà Nội, trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tổ chức, quản lý về: tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển đối với công chức, đổi mới công tác quy hoạch cán bộ, nâng cao công tác đào tạo, tăng cường thể chất, tinh thần và chế độ chính sách đãi ngộ cho cán bộ công chức, đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức và tăng cường công tác thanh tra công vụ … Các giải pháp đưa ra sẽ góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác tổ chức, quản lý và sử dụngnhân lực tại cục Dự trữ Nhà nước khu vực Hà Nội.
653 ## $aChất lượng
653 ## $aQuản trị kinh doanh
653 ## $aQuản trị chất lượng
653 ## $aLuận văn
653 ## $aCục dự trữ
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501578, 08100585
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/doxuanhien/doxuanhien_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1