Thông tin ấn phẩm
658 DO-A
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ, Thị Lan Anh,
Nhà xuất bản
Viện Đại Học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2017Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
Mục đích và phương pháp nghiên cứu: đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty. Sử dụng các Phương pháp thống kê; nghiên cứu tài liệu; điều tra, khảo sát; phân tích, so sánh, đối chiểu, tổng hợp. Kết quả nghiên cứu: rút ra được một
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 2 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
21100
002 7
004 CF4F9694-4838-4CAB-A0A4-EDC8562D645A
005 201809211537
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20180921153639 $bminhkhue $y20180418135613 $zhonghanh
082 ## $a658 $bDO-A
100 $aĐỗ, Thị Lan Anh
245 ## $aTạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp : $bLuận văn. Chuyên ngành: QTKD / $cĐỗ Thị Lan Anh; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a85tr. ; $cA4
520 ## $aMục đích và phương pháp nghiên cứu: đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty. Sử dụng các Phương pháp thống kê; nghiên cứu tài liệu; điều tra, khảo sát; phân tích, so sánh, đối chiểu, tổng hợp. Kết quả nghiên cứu: rút ra được một số bài học kinh nghiệm trong công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty; chỉ ra những thành tựu cũng như những vấn đề còn tồn tại trong công tác này tại công ty; đề ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động của công ty. Kết luận và khuyến nghị Kiến nghị với nhà nước: Nhà nước cần phải có một cơ chế tạo ra sự liên kết giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo trong việc đào tạo nguồn nhân lực. Kiến nghị với UBND tỉnh Ninh Bình: tăng cường quản lý việc thi công các công trình, xây dựng các bãi chứa chất thải rắn, các điểm tập kết để trung chuyển đất thải, phế thải xây dựng, nhằm hạn chế ô nhiễm trên địa bàn Thành phố; bổ sung nguồn ngân sách nhằm hỗ trợ công ty hoạt động tốt hơn. Kiến nghị với UBND thành phố Tam Điệp: tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân giữ gìn văn minh đô thị, bảo vệ môi trường, mỹ quan đô thị; Xử lý nghiêm đối với các trường hợp đổ đất thải, phế thải không đúng nơi quy định; đầu tư hệ thống chiếu sáng tuyến đường, phố, ngõ xóm và khu dân cư trên địa bàn thành phố.
653 ## $aQuản trị kinh doanh
653 ## $aQuản trị nhân lực
653 ## $aCông ty cổ phần
653 ## $aTạo động lực
653 ## $aLuận văn
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501639, 08100680
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/dothilananh/dothilananh_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
002 7
004 CF4F9694-4838-4CAB-A0A4-EDC8562D645A
005 201809211537
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20180921153639 $bminhkhue $y20180418135613 $zhonghanh
082 ## $a658 $bDO-A
100 $aĐỗ, Thị Lan Anh
245 ## $aTạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp : $bLuận văn. Chuyên ngành: QTKD / $cĐỗ Thị Lan Anh; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a85tr. ; $cA4
520 ## $aMục đích và phương pháp nghiên cứu: đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty. Sử dụng các Phương pháp thống kê; nghiên cứu tài liệu; điều tra, khảo sát; phân tích, so sánh, đối chiểu, tổng hợp. Kết quả nghiên cứu: rút ra được một số bài học kinh nghiệm trong công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty; chỉ ra những thành tựu cũng như những vấn đề còn tồn tại trong công tác này tại công ty; đề ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động của công ty. Kết luận và khuyến nghị Kiến nghị với nhà nước: Nhà nước cần phải có một cơ chế tạo ra sự liên kết giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo trong việc đào tạo nguồn nhân lực. Kiến nghị với UBND tỉnh Ninh Bình: tăng cường quản lý việc thi công các công trình, xây dựng các bãi chứa chất thải rắn, các điểm tập kết để trung chuyển đất thải, phế thải xây dựng, nhằm hạn chế ô nhiễm trên địa bàn Thành phố; bổ sung nguồn ngân sách nhằm hỗ trợ công ty hoạt động tốt hơn. Kiến nghị với UBND thành phố Tam Điệp: tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân giữ gìn văn minh đô thị, bảo vệ môi trường, mỹ quan đô thị; Xử lý nghiêm đối với các trường hợp đổ đất thải, phế thải không đúng nơi quy định; đầu tư hệ thống chiếu sáng tuyến đường, phố, ngõ xóm và khu dân cư trên địa bàn thành phố.
653 ## $aQuản trị kinh doanh
653 ## $aQuản trị nhân lực
653 ## $aCông ty cổ phần
653 ## $aTạo động lực
653 ## $aLuận văn
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501639, 08100680
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/658/dothilananh/dothilananh_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
×
![]()