001 21302
002 7
004 8601B818-445D-4876-8915-FB3EEA0153DA
005 201809051404
008 081223s2017||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20180905140414 $bminhkhue $y20180516135422 $zminhkhue
082 ## $a343.67 $bVU-H
100 $aVũ, Thị Hồng Hảo
245 ## $aQuyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam. / $cVũ Thị Hồng Hảo; NHDKH PGS.TS Đào Thị Hằng
260 ## $aH. : $bViện Đại Học Mở Hà Nội, $c2017
300 ## $a94 tr. ; $cA4
520 ## $aVề mục đích nghiên cứu: làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn của xây dựng và thực thi pháp luật Việt Nam về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Trên cơ sở đánh giá những kết quả đã đạt được và những hạn chế của pháp luật hiện hành về quyền đơn phương chấm HĐLĐ ở Việt Nam để đề xuất một số giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam, cũng như nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong điều kiện thực tiễn hiện nay. Về phương pháp nghiên cứu: luận văn sử dụng phương pháp duy vật biện chứng làm phương pháp nghiên cứu cơ bản chung cho toàn bộ các chương của nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu: - Nhóm kết quả thứ nhất, luận văn đã làm rõ một số vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ và pháp luật về vấn đề này. - Nhóm kết quả thứ hai, luận văn đã phân tích, đánh giá thực trạng, thực tiễn pháp luật Việt Nam về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. - Nhóm kết quả thứ ba, luận văn đề xuất, kiến nghị các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện pháp luật Việt Nam về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ
653 ## $aViệt Nam
653 ## $aPháp luật lao động
653 ## $aQuyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 07103112, 08100934
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2017/343.67/vuthihonghao/vuthihonghao_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1