001 21882
002 7
004 82E97550-1B64-4503-AD97-BBBDF59A5D58
005 201909061304
008 081223s2018||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20190906130453 $btdnam $y20190508111125 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bDO-H
100 $aĐỗ, Thị Lan Hương
245 ## $aCông tác tuyển dụng lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Tuấn 123 / $cĐỗ Thị Lan Hương; NHDKH PGS.TS Nguyễn Tiến Dũng
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2018
300 ## $a84 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aLuận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu rõ những điểm mạnh, điểm yếu, để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Tuấn 123. Tác giả đã sử dụng tổng hợp các phương pháp thống kê, mô tả, so sánh, phân tích và tổng hợp trên cơ sở các dữ liệu thu thập trong và ngoài Công ty. Luận văn trình bày khái quát có hệ thống những căn cứ lý luận về công tác tuyển dụng lao động, đã phân tích toàn diện, khách quan, khoa học hiện trạng tuyển dụng lao động trong giai đoạn 2013 - 2017 của Công ty Cổ phần Bất động sản Tuấn 123. Xác định được điểm mạnh, điểm yếu từ đó đề ra các giải pháp cần thực thi để hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động của Công ty. Với những gì đề tài thực hiện được, hy vọng rằng công tác tuyển dụng lao động của Công ty sẽ ngày càng được cải thiện, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và đa dạng, thúc đẩy khả năng phát triển, góp phần hoàn thành mục tiêu phát triển của Công ty đã đề ra. Bên cạnh đó luận văn cũng đưa một số khuyến nghị với Ban Lãnh đạo Công ty nhằm hoàn thiện các hoạt động về công tác tuyển dụng lao động đối với Công ty
653 ## $aCông tác tuyển dụng lao động
653 ## $aCông ty Cổ phần Bất động sản Tuấn 123
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01501840, 08101293
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2018/658/dothilanhuong/dothilanhuong_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1