Thông tin ấn phẩm
658 NG-D
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
Tác giả: Nguyễn, Tiến Đạt,
Nhà xuất bản
Trường Đại học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2019Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển MACADAMIA quốc tế, tìm kiếm các giải pháp hoàn
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 2 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
22000
002 7
004 E25CE7D9-EC96-423C-B5A8-2BA7BD839D94
005 202004021018
008 081223s2019||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20200401201832 $bdtmkhue $y20200322212631 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bNG-D
100 $aNguyễn, Tiến Đạt
245 ## $aHOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ / $cNguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2019
300 ## $a88 tr. ; $cA4
490 ## $aTrường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $a1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển MACADAMIA quốc tế, tìm kiếm các giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng công ty nhằm đạt được mục tiêu hoạt động hiệu quả của Tổng công ty trong giời gian tới. 2. Phương pháp nghiên cứu : Phương pháp luận Phương pháp cụ thể : Phương pháp thống kê, phương pháp so sánh. 3. Những kết quả nghiên cứu đã đạt được: Hiểu rõ được các phương pháp, cơ sở lý luận trong quá trình nghiên cứu Phân tích được thực trạng các vấn đề về đào tạo nhân lực trong đó có các nguyên nhân, hạn chế tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển MACADAMIA quốc tế Đưa ra những gợi ý, giải pháp cho việc hoàn thiện đào tạo nhân lực của Tổng công ty giai đoạn 2019-2025. Kết luận : Trong quá trình triển khai nghiên cứu và hoàn thiện luận văn, tác giả đã cố gắng tìm những căn cứ lý luận, áp dụng các phương pháp nghiên cứu để có được số liệu về thực trạng đào tạo nhân lực tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển Macadamia quốc tế từ đó đưa ra các giải pháp thực tế nhất cho Tổng công ty trong đề tài của mình, từ đó có phương hướng hoàn thiện chất lượng đào tạo trong giai đoạn 2019-2025.
653 ## $aĐào tạo nhân lực
653 ## $aTỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01502342-3
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2019/658/nguyentiendat/nguyentiendat_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
002 7
004 E25CE7D9-EC96-423C-B5A8-2BA7BD839D94
005 202004021018
008 081223s2019||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20200401201832 $bdtmkhue $y20200322212631 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bNG-D
100 $aNguyễn, Tiến Đạt
245 ## $aHOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ / $cNguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2019
300 ## $a88 tr. ; $cA4
490 ## $aTrường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $a1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển MACADAMIA quốc tế, tìm kiếm các giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng công ty nhằm đạt được mục tiêu hoạt động hiệu quả của Tổng công ty trong giời gian tới. 2. Phương pháp nghiên cứu : Phương pháp luận Phương pháp cụ thể : Phương pháp thống kê, phương pháp so sánh. 3. Những kết quả nghiên cứu đã đạt được: Hiểu rõ được các phương pháp, cơ sở lý luận trong quá trình nghiên cứu Phân tích được thực trạng các vấn đề về đào tạo nhân lực trong đó có các nguyên nhân, hạn chế tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển MACADAMIA quốc tế Đưa ra những gợi ý, giải pháp cho việc hoàn thiện đào tạo nhân lực của Tổng công ty giai đoạn 2019-2025. Kết luận : Trong quá trình triển khai nghiên cứu và hoàn thiện luận văn, tác giả đã cố gắng tìm những căn cứ lý luận, áp dụng các phương pháp nghiên cứu để có được số liệu về thực trạng đào tạo nhân lực tại Tổng công ty cổ phần đầu tư và phát triển Macadamia quốc tế từ đó đưa ra các giải pháp thực tế nhất cho Tổng công ty trong đề tài của mình, từ đó có phương hướng hoàn thiện chất lượng đào tạo trong giai đoạn 2019-2025.
653 ## $aĐào tạo nhân lực
653 ## $aTỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01502342-3
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2019/658/nguyentiendat/nguyentiendat_001thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
×
![]()