Thông tin ấn phẩm
658 VU-M
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG ACB CHI NHÁNH ĐÔNG ĐÔ
Tác giả: Vũ, Thị Mai,
Nhà xuất bản
Trường Đại học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2019Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
1- Mục đích nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng rõ công tác tuyển dụng và sự cần thiết cho việc hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng ACB Chi nhánh Đông Đô, phân tích rõ thực trạng công tác tuyển dụng của C
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 2 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
22354
002 7
004 A8133698-B090-4493-A41B-8F40A7595E66
005 202004021139
008 081223s2019||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20200401213927 $bdtmkhue $y20200322200514 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bVU-M
100 $aVũ, Thị Mai
245 ## $aHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG ACB CHI NHÁNH ĐÔNG ĐÔ / $cVũ Thị Mai; NHDKH PGS.TS Mạc Văn Tiến
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2019
300 ## $a82 tr. ; $cA4
520 ## $a1- Mục đích nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng rõ công tác tuyển dụng và sự cần thiết cho việc hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng ACB Chi nhánh Đông Đô, phân tích rõ thực trạng công tác tuyển dụng của Chi nhánh Đông Đô trong giai đoạn 2016 - 2018. Đông thời đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng ACB Chi nhánh Đông Đô. 2- Phương pháp nghiên cứu + Phương pháp thu thập dữ liệu bằng thu nhận tri thức và khảo sát nhân viên + Phương pháp thống kê, so sánh và phân tích tổng hợp để xử lý dữ liệu 3- Những kết quả nghiên cứu đã đạt được - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng của Doanh nghiệp, nhằm xác định khung lý thuyết cơ bản về tuyển dụng làm cơ sở lý luận để nghiên cứu đề tài. - Đánh giá thực trạng tuyển dụng của Ngân hàng ACB chi nhánh Đông Đô trên cơ sở đó rút ra được ưu-nhược điểm, hạn chế và nguyên nhân tuyển dụng của Ngân Hàng. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng tại Ngân hàng ACB chi nhánh Đông Đô. Kết luận Trong quá trình nghiên cứu đề tài, tác giả đã cố gắng tìm các căn cứ lý luận, áp dụng các phương pháp nghiên cứu như thu thập, khảo sát nhân viên… để có được số liệu chân thực tại Ngân hàng ACB chi nhánh Đông Đô từ đó đưa các giải pháp thực tế và tối ưu nhất có thể cho chi nhánh Đông Đô trong đề tài luận văn của mình, từ đó có phương hướng hoàn thiện công tác tuyển dụng của chi nhánh trong giai đoạn 2019 – 2025.
653 ## $aChi nhánh Đông Đô
653 ## $aTuyển dụng nhân lực
653 ## $aNgân hàng ACB
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01502316-7
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2019/658/vuthimai/vuthimai_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
002 7
004 A8133698-B090-4493-A41B-8F40A7595E66
005 202004021139
008 081223s2019||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20200401213927 $bdtmkhue $y20200322200514 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bVU-M
100 $aVũ, Thị Mai
245 ## $aHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG ACB CHI NHÁNH ĐÔNG ĐÔ / $cVũ Thị Mai; NHDKH PGS.TS Mạc Văn Tiến
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2019
300 ## $a82 tr. ; $cA4
520 ## $a1- Mục đích nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng rõ công tác tuyển dụng và sự cần thiết cho việc hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng ACB Chi nhánh Đông Đô, phân tích rõ thực trạng công tác tuyển dụng của Chi nhánh Đông Đô trong giai đoạn 2016 - 2018. Đông thời đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng ACB Chi nhánh Đông Đô. 2- Phương pháp nghiên cứu + Phương pháp thu thập dữ liệu bằng thu nhận tri thức và khảo sát nhân viên + Phương pháp thống kê, so sánh và phân tích tổng hợp để xử lý dữ liệu 3- Những kết quả nghiên cứu đã đạt được - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng của Doanh nghiệp, nhằm xác định khung lý thuyết cơ bản về tuyển dụng làm cơ sở lý luận để nghiên cứu đề tài. - Đánh giá thực trạng tuyển dụng của Ngân hàng ACB chi nhánh Đông Đô trên cơ sở đó rút ra được ưu-nhược điểm, hạn chế và nguyên nhân tuyển dụng của Ngân Hàng. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng tại Ngân hàng ACB chi nhánh Đông Đô. Kết luận Trong quá trình nghiên cứu đề tài, tác giả đã cố gắng tìm các căn cứ lý luận, áp dụng các phương pháp nghiên cứu như thu thập, khảo sát nhân viên… để có được số liệu chân thực tại Ngân hàng ACB chi nhánh Đông Đô từ đó đưa các giải pháp thực tế và tối ưu nhất có thể cho chi nhánh Đông Đô trong đề tài luận văn của mình, từ đó có phương hướng hoàn thiện công tác tuyển dụng của chi nhánh trong giai đoạn 2019 – 2025.
653 ## $aChi nhánh Đông Đô
653 ## $aTuyển dụng nhân lực
653 ## $aNgân hàng ACB
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(2): 01502316-7
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2019/658/vuthimai/vuthimai_01thumbimage.jpg
890 ## $a2 $c1
×
![]()