Thông tin ấn phẩm
658 LE-T
Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh Thanh Hóa
Tác giả: Lê, Thị Trâm,
Từ khóa:
Nhà xuất bản
Trường Đại học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2020Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã đi sâu nghiên cứu thực trạng chất lượng nhân lực của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa, từ đó đưa ra định hướng và các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 1 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
23120
002 7
004 EB08D981-3FD3-41FD-915F-814CA6CEBC7B
005 202012160913
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20201215181340 $bdtmkhue $y20201214194540 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bLE-T
100 $aLê, Thị Trâm
245 ## $aPhát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh Thanh Hóa / $cLê Thị Trâm; NHDKH TS Hoàng Đình Minh
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a90 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aLuận văn Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã đi sâu nghiên cứu thực trạng chất lượng nhân lực của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa, từ đó đưa ra định hướng và các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng lớn và tăng nhanh của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa. Để đạt được mục đích và nhiệm vụ đề ra, đề tài đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu như: phương pháp thu thập số liệu, phương pháp thống kê, phương pháp phân tích – tổng hợp... Đề tài đã đề xuất 04 nhóm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Thanh Hóa, cụ thể: (1). Hoàn thiện quy hoạch cán bộ; (2). Hoàn thiện công tác tuyển dụng, sử dụng và đánh giá nguồn nhân lực; (3). Hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động; (4). Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. Kết quả nghiên cứu của đề tài đã góp phần tổng hợp, hoàn thiện, bổ sung cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong ngành BHXH, đồng thời xác lập được các căn cứ khoa học cho việc xây dựng các giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực của một BHXH tỉnh cụ thể. Kết quả nghiên cứu của đề tài hoàn toàn có thể áp dụng trực tiếp vào tình hình thực tế của công tác phát triển nhân lực tại BHXH tỉnh Thanh Hóa, đồng thời là tài liệu tham khảo cho các BHXH tỉnh khác.
653 ## $aNguồn nhân lực
653 ## $aBảo hiểm xã hội Tỉnh Thanh Hóa
653 ## $abảo hiểm xã hội
653 ## $atỉnh Thanh Hóa
653 ## $anhân lực
653 ## $aphát triển nguồn nhân lực
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(1): 01502869
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/lethitram/lethitram_001thumbimage.jpg
890 ## $a1 $c1
002 7
004 EB08D981-3FD3-41FD-915F-814CA6CEBC7B
005 202012160913
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20201215181340 $bdtmkhue $y20201214194540 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bLE-T
100 $aLê, Thị Trâm
245 ## $aPhát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh Thanh Hóa / $cLê Thị Trâm; NHDKH TS Hoàng Đình Minh
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a90 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aLuận văn Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã đi sâu nghiên cứu thực trạng chất lượng nhân lực của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa, từ đó đưa ra định hướng và các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng lớn và tăng nhanh của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa. Để đạt được mục đích và nhiệm vụ đề ra, đề tài đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu như: phương pháp thu thập số liệu, phương pháp thống kê, phương pháp phân tích – tổng hợp... Đề tài đã đề xuất 04 nhóm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Thanh Hóa, cụ thể: (1). Hoàn thiện quy hoạch cán bộ; (2). Hoàn thiện công tác tuyển dụng, sử dụng và đánh giá nguồn nhân lực; (3). Hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động; (4). Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. Kết quả nghiên cứu của đề tài đã góp phần tổng hợp, hoàn thiện, bổ sung cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong ngành BHXH, đồng thời xác lập được các căn cứ khoa học cho việc xây dựng các giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực của một BHXH tỉnh cụ thể. Kết quả nghiên cứu của đề tài hoàn toàn có thể áp dụng trực tiếp vào tình hình thực tế của công tác phát triển nhân lực tại BHXH tỉnh Thanh Hóa, đồng thời là tài liệu tham khảo cho các BHXH tỉnh khác.
653 ## $aNguồn nhân lực
653 ## $aBảo hiểm xã hội Tỉnh Thanh Hóa
653 ## $abảo hiểm xã hội
653 ## $atỉnh Thanh Hóa
653 ## $anhân lực
653 ## $aphát triển nguồn nhân lực
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(1): 01502869
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/lethitram/lethitram_001thumbimage.jpg
890 ## $a1 $c1
×
![]()