Thông tin ấn phẩm
658 LU-Q
Nâng cao chất lƣợng nhân lực tại VietinBank- Chi nhánh Bình Xuyên
Tác giả: Lương, Hồng Quân,
Nhà xuất bản
Trường Đại học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2020Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
Đối với một quốc gia muốn phát triển bền vững, không thể không chú trọng đến yếu tố nhân lực, một đơn vị sản xuất kinh doanh nào cũng vậy, muốn phát triển đƣợc, thì điều đầu tiên cần quan tâm đó là yếu tố nhân lực. Nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh h
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|---|
| Kho Luận văn | 1 |
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
23206
002 7
004 B9890074-6663-4A17-8020-CC6264BB924D
005 202012160943
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20201215184307 $bdtmkhue $y20201213191840 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bLU-Q
100 $aLương, Hồng Quân
245 ## $aNâng cao chất lƣợng nhân lực tại VietinBank- Chi nhánh Bình Xuyên / $cLương Hồng Quân; NHDKH PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a108 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aĐối với một quốc gia muốn phát triển bền vững, không thể không chú trọng đến yếu tố nhân lực, một đơn vị sản xuất kinh doanh nào cũng vậy, muốn phát triển đƣợc, thì điều đầu tiên cần quan tâm đó là yếu tố nhân lực. Nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh hội nhập Quốc tế ngày càng sâu rộng, môi trƣờng cạnh tranh ngày càng gay gắt, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính- ngân hàng, Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam-Chi nhánh Bình Xuyên (VietinBank-Chi nhánh Bình Xuyên) là chi nhánh cấp I trực thuộc Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam, hoạt động trên địa bàn Khu công nghiệp Bình Xuyên, nơi có mật độ các khu công nghiệp lớn nhất của tỉnh Vĩnh Phúc. Để giữ vững vị thế của mình trên địa bàn huyện Bình Xuyên nói riêng và địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc nói chung, ban lãnh đạo Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam-Chi nhánh Bình Xuyên xác định xây dựng nguồn tri thức có chất xám, có năng lực và trình độ chuyên sâu là nhiệm vụ chiến lƣợc hàng đầu. Tuy nhiên, đối với Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam-Chi nhánh Bình Xuyên chất lƣợng nguồn nhân lực gặp nhiều khó khăn, bất cập, chƣa đáp ứng đƣợc mục tiêu và sự kỳ vọng của Ban lãnh đạo Chi nhánh đề ra do nhiều nguyên nhân khác nhau. Vì vậy, việc nghiên cứu tìm kiếm những giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lƣợng nhân lực là quan trọng và cần thiết đối với VietinBank-Chi nhánh Bình Xuyên
653 ## $anâng cao chất lƣợng nhân lực
653 ## $aVietinBank- Chi nhánh Bình Xuyên
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(1): 01502852
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/luonghongquan/luonghongquan_001thumbimage.jpg
890 ## $a1 $c1
002 7
004 B9890074-6663-4A17-8020-CC6264BB924D
005 202012160943
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20201215184307 $bdtmkhue $y20201213191840 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bLU-Q
100 $aLương, Hồng Quân
245 ## $aNâng cao chất lƣợng nhân lực tại VietinBank- Chi nhánh Bình Xuyên / $cLương Hồng Quân; NHDKH PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a108 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aĐối với một quốc gia muốn phát triển bền vững, không thể không chú trọng đến yếu tố nhân lực, một đơn vị sản xuất kinh doanh nào cũng vậy, muốn phát triển đƣợc, thì điều đầu tiên cần quan tâm đó là yếu tố nhân lực. Nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh hội nhập Quốc tế ngày càng sâu rộng, môi trƣờng cạnh tranh ngày càng gay gắt, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính- ngân hàng, Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam-Chi nhánh Bình Xuyên (VietinBank-Chi nhánh Bình Xuyên) là chi nhánh cấp I trực thuộc Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam, hoạt động trên địa bàn Khu công nghiệp Bình Xuyên, nơi có mật độ các khu công nghiệp lớn nhất của tỉnh Vĩnh Phúc. Để giữ vững vị thế của mình trên địa bàn huyện Bình Xuyên nói riêng và địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc nói chung, ban lãnh đạo Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam-Chi nhánh Bình Xuyên xác định xây dựng nguồn tri thức có chất xám, có năng lực và trình độ chuyên sâu là nhiệm vụ chiến lƣợc hàng đầu. Tuy nhiên, đối với Ngân hàng TMCP Công thƣơng Việt Nam-Chi nhánh Bình Xuyên chất lƣợng nguồn nhân lực gặp nhiều khó khăn, bất cập, chƣa đáp ứng đƣợc mục tiêu và sự kỳ vọng của Ban lãnh đạo Chi nhánh đề ra do nhiều nguyên nhân khác nhau. Vì vậy, việc nghiên cứu tìm kiếm những giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lƣợng nhân lực là quan trọng và cần thiết đối với VietinBank-Chi nhánh Bình Xuyên
653 ## $anâng cao chất lƣợng nhân lực
653 ## $aVietinBank- Chi nhánh Bình Xuyên
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(1): 01502852
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/luonghongquan/luonghongquan_001thumbimage.jpg
890 ## $a1 $c1
×
![]()