001 23337
002 7
004 5B332E8A-8EC9-4BC4-BDDD-13B47AABBD4E
005 202102181754
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20210218025400 $bdtmkhue $y20210128220123 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bVU-H
100 $aVũ, Đình Hiếu
245 ## $aNăng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-Bộ Quốc phòng (BQP). / $cVũ Đình Hiếu; NHDKH PGS.TS Lê Thị Anh Vân
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a85 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aThực hiện đường lối quân sự, quốc phòng của Đảng, Nhà nước về xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Trong đó, Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP là cơ quan tham mưu chiến lược trực thuộc BQP, cơ quan đầu ngành về công tác kế hoạch và đầu tư trong Quân đội, có chức năng tham mưu với Quân uỷ Trung ương và Bộ trưởng BQP về công tác kế hoạch và đầu tư, huy động nguồn lực xây dựng Quân đội. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài xác định khung nghiên cứu về năng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại đơn vị kế hoạch và đầu tư trong quân đội. Phân tích thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP. Từ đó, đánh giá những điểm mạnh, điểm yếu cùng các nguyên nhân dẫn đến những điểm yếu trong năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ này. Đề xuất một số phương hướng và giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu là năng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP, tiếp cận theo các yếu tố cấu thành năng lực quản lý, bao gồm: Kiến thức-kỹ năng quản lý; hành vi, thái độ, phẩm chất, đạo đức nghiên cứu tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP. Số liệu được thu thập, xử lý và phân tích trong giai đoạn 2016-2018; những phương hướng và giải pháp được đề xuất đến năm 2025. Phương pháp-quá trình nghiên cứu được thực hiện qua 05 bước; thực hiện thu thập thông tin, số liệu thứ cấp và thu thập thông tin, số liệu sơ cấp. Số liệu thu thập được sẽ được chọn lọc, so sánh, đối chiếu, tính tỷ lệ phần trăm để phục vụ cho nghiên cứu và được xử lý bằng phần mềm Excel. Từ cơ sở lý luận, phân tích thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP, luận văn đề ra phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng, ban chuyên môn tại Cục Kế hoạch và Đầu tư-BQP.
541 ## $aTài liệu nội sinh
653 ## $aBộ Quốc Phòng
653 ## $aNăng lực quản lý của cán bộ quản lý các phòng
852 ## $a01 $bKho Luận văn $j(1): 01502912
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2020/658/vudinhhieu/vudinhhieu_001thumbimage.jpg
890 ## $a1 $c1