Thông tin ấn phẩm
658 BU-A
Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ
Tác giả: Bùi, Thị Ánh,
Nhà xuất bản
Trường Đại học Mở Hà NộiNăm xuất bản
2020Lần xuất bản
Đang cập nhậtNgôn ngữ
Tiếng ViệtTóm tắt
Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ trong những năm tới. Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực đối với cán bộ,
Đầu mục
Danh sách các kho đang có sẵn ấn phẩm
| Nơi lưu trữ | Có sẵn |
|---|
Marc
Thông tin ấn phẩm theo chuẩn MARC 21
001
24165
002 7
004 41EBF3E5-6A4D-40F2-8331-EB47A6CA1E92
005 202302131620
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20230213162011 $bdtmkhue $y20221107112717 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bBU-A
100 $aBùi, Thị Ánh
245 ## $aTạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ / $cBùi Thị Ánh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a109 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aTạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ trong những năm tới. Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực đối với cán bộ, viên chức; từ đó đánh giá thực trạng trong giai đoạn 2018 – 2020. Theo đó, bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác tạo động lực đối với cán bộ, viên chức trong Bệnh viện vẫn còn tồn tại những hạn chế cần khắc phục. Luận văn nghiên cứu trong phạm vi chuyên ngành Quản trị kinh doanh, trong đó tập trung nghiên cứu về hiệu quả của công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức trong giai đoạn 2018 – 2020. Để nghiên cứu đề tài này, Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu bao gồm phương pháp tổng hợp, phương pháp thống kê, phương pháp phân tích, phương pháp so sánh… thông qua đó luận văn góp phần bổ sung và phong phú thêm lý luận về tạo động lực đối với cán bộ và viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ. Từ đó luận văn đã đề xuất được các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại đơn vị Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ. Luận văn là tài liệu tham khảo cho những người học tập, nghiên cứu và những nhà quản lý của các Bệnh viện công lập khác quan tâm đến việc nâng cao công tác tạo động lực đối với cán bộ và viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ.
541 ## $aTài liệu nội sinh
653 ## $aCán bộ
653 ## $aViên chức
653 ## $aTạo động lực
653 ## $aBệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2022/658/buithianh/buithianh_001thumbimage.jpg
890 ## $a0 $c1
002 7
004 41EBF3E5-6A4D-40F2-8331-EB47A6CA1E92
005 202302131620
008 081223s2020||||vm|#################vie#d
009 1 0
039 ## $a20230213162011 $bdtmkhue $y20221107112717 $zdtmkhue
082 ## $a658 $bBU-A
100 $aBùi, Thị Ánh
245 ## $aTạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ / $cBùi Thị Ánh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
260 ## $aH. : $bTrường Đại học Mở Hà Nội, $c2020
300 ## $a109 tr. ; $cA4
490 ## $aBộ Giáo dục và Đào tạo; Trường Đại học Mở Hà Nội
520 ## $aTạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ trong những năm tới. Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực đối với cán bộ, viên chức; từ đó đánh giá thực trạng trong giai đoạn 2018 – 2020. Theo đó, bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác tạo động lực đối với cán bộ, viên chức trong Bệnh viện vẫn còn tồn tại những hạn chế cần khắc phục. Luận văn nghiên cứu trong phạm vi chuyên ngành Quản trị kinh doanh, trong đó tập trung nghiên cứu về hiệu quả của công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức trong giai đoạn 2018 – 2020. Để nghiên cứu đề tài này, Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu bao gồm phương pháp tổng hợp, phương pháp thống kê, phương pháp phân tích, phương pháp so sánh… thông qua đó luận văn góp phần bổ sung và phong phú thêm lý luận về tạo động lực đối với cán bộ và viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ. Từ đó luận văn đã đề xuất được các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại đơn vị Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ. Luận văn là tài liệu tham khảo cho những người học tập, nghiên cứu và những nhà quản lý của các Bệnh viện công lập khác quan tâm đến việc nâng cao công tác tạo động lực đối với cán bộ và viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ.
541 ## $aTài liệu nội sinh
653 ## $aCán bộ
653 ## $aViên chức
653 ## $aTạo động lực
653 ## $aBệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ
856 1# $uhttp://thuvien.hou.edu.vn/houkiposdata2/luanvanluanankhoaluan/luanvan/2022/658/buithianh/buithianh_001thumbimage.jpg
890 ## $a0 $c1
×
![]()