000 00000nam#a2200000ui#4500
001 29882
008 110926s00vm|#################vie#d
082 ## $a658 $bDA-Q
100 0# $aĐào, Trọng Quyền
245 ## $aNâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Quản trị Kinh doanh - Vinacomin $b $cĐào Trọng Quyền; TS. Nguyễn Thu Hà $h $n $p
260 ## $aH. $bTrường Đại học Mở Hà Nội $c2026
300 ## $a94 tr $b $cA4 $e
520 ## $aĐề án “Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin” được triển khai trong giai đoạn 2022–2024 nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh ngành than – khoáng sản và môi trường kinh doanh có nhiều biến động. Mục đích của đề án là nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác đào tạo, đảm bảo chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, đồng thời phát triển đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý và khả năng thích ứng với chuyển đổi số. Đề án hướng tới việc chuẩn hóa nội dung đào tạo, cải tiến phương pháp giảng dạy và nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, từ đó góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của đơn vị trong hệ thống Vinacomin. Về nội dung nghiên cứu, đề án tập trung phân tích thực trạng công tác đào tạo của nhà trường trong giai đoạn 2022–2024, bao gồm việc đánh giá chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên và cơ chế quản lý đào tạo. Đồng thời, đề án tiến hành khảo sát nhu cầu đào tạo của học viên và các đơn vị trực thuộc để xác định mức độ phù hợp giữa nội dung đào tạo và yêu cầu thực tiễn công việc. Trên cơ sở đó, đề án đề xuất các giải pháp như đổi mới chương trình đào tạo theo hướng thực tiễn, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, phát triển hệ thống đào tạo trực tuyến, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo. Kết quả đạt được của đề án trong giai đoạn 2022–2024 cho thấy chất lượng đào tạo đã được cải thiện rõ rệt, thể hiện qua sự gia tăng mức độ hài lòng của học viên, tỷ lệ áp dụng kiến thức vào thực tiễn công việc được nâng cao và hiệu quả đào tạo được cải thiện. Chương trình đào tạo được cập nhật phù hợp hơn với yêu cầu thực tế, phương pháp giảng dạy được đổi mới theo hướng tương tác và ứng dụng công nghệ, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy.
541 ## $aLưu chiểu $b
653 ## $aChương trình đào tạo
653 ## $aChuyển đổi số trong đào tạo
653 ## $aHiệu quả đào tạo
653 ## $aNâng cao chất lượng đào tạo
653 ## $aĐào tạo nguồn nhân lực
690 ## $aKinh tế
691 ## $aQuản trị kinh doanh
852 ## $aThư Viện Trung Tâm