| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Thủ tục giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại tại Toà án nhân dân thành phố Ninh Bình
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
343.67 PH-C
|
Tác giả:
Phạm Việt Cường; NHDKH PGS.TS Vũ Thị Hồng Vân |
Mục đích nghiên cứu của luận văn: nghiên cứu sâu sắc thêm về lý luận và thực tiễn áp dụng pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp KDTM tại Toà án...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên chức tại Trung tâm Viễn thông 1 – VNPT Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
Tác giả:
Nguyễn Đình Nhật; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích: Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực cho...
|
Bản giấy
|
|
Phát triển thị trường xuất khẩu hạt sen của Công ty TNHH Một thành viên xuất nhập khẩu Nông sản Thực phẩm Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-A
|
Tác giả:
Nguyễn Phụ Tuấn Anh; NHDKH TS Bùi Thị Hồng Việt |
Việt Nam là một nước chuyên về nông nghiệp, nên mặt hàng nông sản có thể
nói là mặt hàng đặc trưng của Việt Nam. Công ty TNHH Một thành viên xuất...
|
Bản giấy
|
|
Pháp luật về hoà giải tranh chấp kinh doanh thương mại từ thực tiễn Toà án nhân dân Huyện Lập Thạch, Tỉnh Vĩnh Phúc
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
343.67 TR-L
|
Tác giả:
Trần Hữu Lực; NHDKH PGS.TS Nguyễn Thị Vân Anh |
Mục đích và phương pháp nghiên cứu:
Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp luật về hòa giải tranh chấp kinh doanh thương mại tại tòa...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-V
|
Tác giả:
Nguyễn Bích Vượng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Trong bối cảnh Việt Nam công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước
và hội nhập kinh tế quốc tế, vấn đề chất lượng nguồn nhân lực được các tổ chức,...
|
Bản giấy
|
|
Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động : Dành cho cán bộ nhân sự trong doanh nghiệp /
Năm XB:
2018 | NXB: NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
Từ khóa:
Số gọi:
344.01 NG-P
|
Tác giả:
Luật sư Nguyễn Hữu Phước |
Nội dung cuốn sách gồm 170 câu hỏi về các lĩnh vực của Bộ luật lao động như: Hợp đồng lao động từ câu hỏi 01 đến 48; Thời gian làm việc, thời gian...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Mua bán điện
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
657 HA-L
|
Tác giả:
Hà Mỹ Linh; NHDKH TS Hà Thị Ngọc Hà |
Cấu trúc gồm ba thành phần bao gồm:
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hoá, khái quát và làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản của kế toán...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Chi nhánh Ngân hàng Phát triển Bắc Giang
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Nguyệt; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quan trọng trong
công tác quản trị nhân sự. Việc đánh giá giúp khẳng định năng lực, khả năng của
nhân...
|
Bản giấy
|
|
Phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Luật TNHH Bảo Ngọc
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
657 TR-L
|
Tác giả:
Trần Trọng Linh; NHDKH TS Nguyễn Xuân Thành |
Kết quả của công tác phân tích báo cáo tài chính tại doanh nghiệp là một bức tranh tổng quát, sinh động và trung thực về tình hình tài chính, kết...
|
Bản giấy
|
|
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ WINDOW VIỆT NAM
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-B
|
Tác giả:
Phạm Văn Bền; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Đào tạo nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Window Việt Nam” là một công trình nghiên cứu góp phần tích cực vào việc phân tích và giải đáp những vấn...
|
Bản giấy
|
|
|
Tác giả:
TS. Trần Thu Phương |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
||
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ Hải Phong
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TA-T
|
Tác giả:
Tăng Xuân Tài; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đắc Hưng |
a. Mục đích nghiên cứu
Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đếnchất lượng nguồn nhân lực; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp...
|
Bản giấy
|