| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH xây dựng Tiến Đạt
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 KI-H
|
Tác giả:
Kiều Quốc Hương; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đich đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và nhưng quy định...
|
Bản giấy
|
|
|
Tác giả:
Ngô Lê Minh |
Trình bày khái niệm, ý nghĩa, đặc điểm, đối tượng, chương trình và tình hình chính sách và xây dựng nhà ở xã hội tại Việt Nam; tìm hiểu những kinh...
|
Bản giấy
|
||
Phương pháp nhận dạng khuôn mặt dựa trên mạng nơron học sâu và ứng dụng ghi nhận cán bộ vào, ra tại viện khoa học công nghệ quân sự
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
000 BU-H
|
Tác giả:
Bùi Thế Hùng; GVHD: TS. Dương Thăng Long |
Nghiên cứu về mạng nơron nhân tạo và máy học chuyên sâu CNN
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết bị y tế Hải Cường
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 MA-K
|
Tác giả:
Mai Trung Kiên; GVHD: PGS.TS. Đỗ Thị Hải Hà |
Hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và làm rõ thực trạng chất lượng và nâng cao...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức uỷ ban nhân dân cấp xã tại cụm 3 huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội.
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-D
|
Tác giả:
Nguyễn Đình Đặng; GVHD: PGS.TS. Đinh Thị Ngọc Quyên |
Nghiên cứu cơ sở lý luận, đặc điểm, vị trí, vai trò của cán bộ công chức xã, phường. Phân tích thực trạng, chất lượng cán bộ, công chức UBND xã tại...
|
Bản giấy
|
|
Pháp luật về bảo vệ thông tin bí mật cá nhân. Mã số MHN2019-04 : Báo cáo Tổng kết Đề tài Khoa học và Công nghệ cấp Trường /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
343.67 NG-N
|
Tác giả:
PGS.TS. Nguyễn Thị Nhung |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Pháp luật về chế tài do vi phạm hợp đồng trong lĩnh vực thương mại - từ thực tiễn xét xử tại Tòa án nhân dân tỉnh Nam Định
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
343.67 TR-K
|
Tác giả:
Trần Văn Kiên; NHDKH TS Trần Ngọc Liêm |
Làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn của pháp luật về chế tài do vi phạm hợp đồng trong lĩnh vực thương mại ở Việt Nam để từ đó đề xuất các...
|
Bản giấy
|
|
Giải quyết tranh chấp hợp đồng tín dụng từ thực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân Thành phố Bắc Giang
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
343.67 CA-V
|
Tác giả:
Cao Thị Cẩm Vân; NHDKH PGS.TS Bùi Đăng Hiếu |
Luận văn đã tập trung nghiên cứu và làm rõ một số vấn đề cơ bản về tranh chấp, về hợp đồng tín dụng, các nguyên nhân gây ra tranh chấp và pháp luật...
|
Bản điện tử
|
|
Pháp luật về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng từ thực tiễn xét xử tại tòa án nhân dân thành phố Hải Phòng
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
343.67 BU-C
|
Tác giả:
Bùi Thị Kim Cúc; NHDKH TS Lê Đình Nghị |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Trên quy định pháp luật về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng và thực trạng áp dụng pháp luật tai Hải...
|
Bản điện tử
|
|
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh – Công ty cổ phần
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 VA-M
|
Tác giả:
Văn Duy Minh; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại các tổ chức trong và ngoài Nhà nước là hoạt động cần đầu tư nhiều thời gian, tiền bạc và công...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KYNKO Việt Nam
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Phú Hợp; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Làm sáng rõ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KYNKO VIỆ T NAM ,tìm...
|
Bản giấy
|
|
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-D
|
Tác giả:
Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm
sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào...
|
Bản giấy
|