| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch tại khu du lịch sinh thái Bản Rõm - Sóc Sơn - Hà Nội
Năm XB:
2017
Số gọi:
910 CA-N
|
Tác giả:
Cao Thị Nga; GVHD Th.S Trần Thị Mỹ Linh |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Chất lượng nhân lực công ty cổ phần giầy Thăng Long : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-S
|
Tác giả:
Nguyễn Xuân Sáng; GVHD: PGS.TS. Lê Văn Tâm |
a/ Mục đích và phương pháp nghiên cứu:
- Mục đích nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực của...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Bắc Giang. : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-C
|
Tác giả:
Phí Quang Chiến; GVHD: GS.TS. Nguyễn Kim Truy |
Luận văn có mục đích nghiên cứu, đánh giá thực trạng tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước ở Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Bắc Giang,...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng tín dụng cho vay tại Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Hoàn Kiếm
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hải; NHDKH PGS.TS Trần Văn Hòe |
5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu của đề tài
- Mục đích nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về chất lượng tín...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc. : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 BU-C
|
Tác giả:
Bùi Thị Tuyết Chinh; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức....
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Sông Đà Cao Cường : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Ngọc Tuấn; GVHD: PGS.TS. Lê Văn Tâm |
Nội dung tóm tắt
a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu:
Hệ thống hóa những lý luận về nguồn nhân lực và nâng...
|
Bản giấy
|
|
Chất lượng tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam – Chi nhánh Hai Bà Trưng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trần Thanh Hồng; NHDKH TS Bùi Thị Hồng Việt |
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn
Đề tài nghiên cứu và hệ thống được cơ sở lý luận về chất lượng tín dụng ngân hàng
Trên cơ sở nghiên cứu,...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư Xây dựng hạ tầng Incico : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NI-N
|
Tác giả:
Ninh Thúy Ngân; GVHD: TS. Nguyễn Thúc Hương Giang |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích
Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ...
|
Bản giấy
|
|
Call sign: Lightning: Inside the rowdy world and risky missions of the Marines' elite ANGLICOs
Năm XB:
2017 | NXB: Stackpole books
Số gọi:
359.96310973 SC-M
|
Tác giả:
Scott Messmore |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Chuyến xe năng lượng
Năm XB:
2017 | NXB: NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
Từ khóa:
Số gọi:
650.1 GO-J
|
Tác giả:
Jon Gordon; Nguyễn Văn Phát |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nghệ thuật đàm phán đỉnh cao : Sự khác biệt giữa người chiến thắng và kẻ thua cuộc trên bàn đàm phán /
Năm XB:
2017 | NXB: Lao động - Xã hội
Từ khóa:
Số gọi:
158.8 PA-K
|
Tác giả:
Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan and Al Switzler; Minh Hiếu dịch |
Nhằm phân tích những diễn biến tâm lý ẩn sau mỗi biểu hiện của chúng ta trong các cuộc thảo luận quan trọng, từ đó đưa ra những giải pháp khả thi...
|
Bản giấy
|
|
Chất lượng nhân lực tại văn phòng Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-D
|
Tác giả:
Đỗ Văn Dũng; GVHD: PGS.TS. Đinh Thị Ngọc Quyên |
Cấu trúc ba phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Văn phòng Tổng công ty Hàng hải...
|
Bản giấy
|