| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng Thư; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
Đề tài “ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình ” góp phần tích cực cho việc đánh giá thực...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực của Trung tâm mạng lưới Mobifone Miền Bắc
Năm XB:
2021 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trần Anh Tuấn; NHDKH TS, Lại Lâm Anh |
Nâng cao chất lượng nhân lực của Trung tâm mạng lưới
MobiFone miền Bắc là hoàn thiện công tác nhân lực của Trung tâm, nhằm đáp ứng tốt
nhất việc...
|
Bản điện tử
|
|
|
Tác giả:
Nguyễn Lê Mai Ly; GVHD TH.S Lê Quỳnh Chi |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
||
Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phầnđầu tư thương mại du lịch Mih Đức
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TO-H
|
Tác giả:
Tô Cẩm Huy, GVHD: Phạm Quang Phan |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu:
- Hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc.
- Phân...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cơ khí Đông Anh
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 VU_D
|
Tác giả:
Vũ Đức Dũng, GVHD: PGS.TS. Bùi Tiến Quý |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Cục Hải quan Lào Cai : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-K
|
Tác giả:
Lê Văn Khiêm; GVHD: |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu của đề tài.
Trên cơ sở phân tích lý luận và thực trạng chất lượng nhân lực của Cục Hải quan
Lào Cai, đề...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng Cao Chất Lượng Trong Quản Trị Nguồn Nhân Lực Của Tập Đoàn Công Nghệ Thông Tin FPT
Năm XB:
2012
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Đức Thường, GVHD: PGS.TS. Bùi Tiến Quý |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần kinh tế đối ngoại phương đông
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-P
|
Tác giả:
Trần Thị Phương, GVHD: TS. Lê Ngọc Hà |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao hiệu quả đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực tại đài tiếng nói Việt Nam (vov)
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 HO-H
|
Tác giả:
Hoàng Minh Hiếu, GVHD: TS. Nguyễn Xuân Dũng |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại viễn thông Quảng Ninh
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 HO-C
|
Tác giả:
Hoàng Hà Chi, GVHD: Nguyễn Kế Tuấn |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Viglacera Từ Sơn
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DA-P
|
Tác giả:
Đặng Văn Phong; NHDKH TS Lương Văn Hải |
Luận văn đã chỉ ra được nguyên nhân dẫn đến các hạn chế về năng lực canh tranh của Công ty đó là sự sự hạn chế về nhân lực; đường lối đầu tư còn...
|
Bản điện tử
|