Kết quả tìm kiếm (Có 92 kết quả)
| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
|
Tạo động lực đối với người lao động tại công ty cổ phần Vinalines logitics Việt Nam
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-H
|
Xác định được khung nghiên cứu về tạo động lực đối với người lao động trong các doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng tạo động lực đối với người...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực lao động tại công ty TNHH thương mại dịch vụ TC Việt Nam
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-T
|
Mục đích nghiên cứu đề tài này là hệ thống các vấn đề lý luận về tạo động lực lao động làm cơ sở cho phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Một số biện pháp tạo động lực cho nhân viên an ninh tại trung tâm an ninh hàng không Nội Bài : Luận văn thạc sy. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DA-H
|
.
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng Số I Bắc Giang
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DO-H
|
Tạo động lực cho người lao động có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, khuyến khích người lao động làm việc hiệu quả, năng suất, chất lượng và...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần kỹ thuật hạ tầng Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DA-N
|
Mục đích nghiên cứu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Kỹ...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban Khách hàng cá nhân – Tổng công ty Dịch vụ viễn thông (VNPT Vinaphone)
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-H
|
Đề tài “Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban Khách hàng cá nhân – Tổng công ty Dịch vụ viễn thông (VNPT Vinaphone)” góp phần tích cực cho...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư xây dựng số 32 Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 VU-L
|
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu:
Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, phân tích và đánh giá thực trạng tạo
động...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên chức tại Trung tâm Viễn thông 1 – VNPT Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích: Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực cho...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Than – Khoáng sản
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DA-T
|
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công tác tạo động lực về vật chất, phi vật chất là nguồn...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện công tác đào tạo quản lý cấp trung tại khách sạn Melia Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-T
|
Sử dụng các phương pháp hệ thống, thống kê, so sánh, phân tích, tổng hợp,
luận văn đã nêu và phân tích một số vấn đề lý luận về công tác đào tạo...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại các trung tâm của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-C
|
Đề tài “Tạo động lực cho người lao động tại các trung tâm của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương” góp phần tích cực cho việc...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Lưới điện cao thế miền Bắc
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 PH-D
|
Luận văn sử dụng các phương pháp phân tích gồm có: hệ thống, thống kê, phân tích so sánh (tương đối và tuyệt đối) và phân tích mô tả. Luận văn đã...
|
Bản giấy
|
Tạo động lực đối với người lao động tại công ty cổ phần Vinalines logitics Việt Nam
Tác giả: Ngô Thị Thu Hằng; GVHD: TS. Phạm Thị Thanh Hương
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Xác định được khung nghiên cứu về tạo động lực đối với người lao động trong các doanh nghiệp....
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Tạo động lực lao động tại công ty TNHH thương mại dịch vụ TC Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Linh Trang; GVHD: TS. Nguyễn Văn Nghiền
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích nghiên cứu đề tài này là hệ thống các vấn đề lý luận về tạo động lực lao động làm cơ sở...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Một số biện pháp tạo động lực cho nhân viên an ninh tại trung tâm an ninh hàng không Nội Bài : Luận văn thạc sy. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Đặng Việt Hùng, NHDKH: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: .
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng Số I Bắc Giang
Tác giả: Đỗ Thị Thanh Hoa; NHDKH PGS.TS Đinh Đăng Quang
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tạo động lực cho người lao động có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, khuyến khích người lao...
Giấy
Chi tiết
Các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần kỹ thuật hạ tầng Hà Nội
Tác giả: Đặng Hoàng Nhân; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích nghiên cứu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động...
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban Khách hàng cá nhân – Tổng công ty Dịch vụ viễn thông (VNPT Vinaphone)
Tác giả: Nguyễn Thị Minh Hà; NHDKH PGS.TS Trần Thị Thu
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đề tài “Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban Khách hàng cá nhân – Tổng công ty Dịch vụ...
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư xây dựng số 32 Hà Nội
Tác giả: Vũ Ngọc Long; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu:
Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và...
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên chức tại Trung tâm Viễn thông 1 – VNPT Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Đình Nhật; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích: Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn,...
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Than – Khoáng sản
Tác giả: Đào Thị Huyền Trang; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công...
Giấy
Chi tiết
Hoàn thiện công tác đào tạo quản lý cấp trung tại khách sạn Melia Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Thị Thu Trang; NHDKH TS Nguyễn Thúc Hương Giang
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Sử dụng các phương pháp hệ thống, thống kê, so sánh, phân tích, tổng hợp,
luận văn đã nêu và phân...
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại các trung tâm của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương
Tác giả: Nguyễn Thành Chung; NHDKH TS Bùi Thị Hồng Việt
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đề tài “Tạo động lực cho người lao động tại các trung tâm của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ...
Giấy
Chi tiết
Các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Lưới điện cao thế miền Bắc
Tác giả: Phạm Tiến Dũng; NHDKH TS Nguyễn Thị Mai Anh
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn sử dụng các phương pháp phân tích gồm có: hệ thống, thống kê, phân tích so sánh (tương...
Giấy
Chi tiết
×
![]()