Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 37 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
TS. Hà Nam Khánh Giao.
Cuốn sách này hướng dẫn những người mới làm quen với quản trị học
Bản giấy
Tác giả:
TS. Hà Nam Khánh Giao.
Cuốn sách này hướng dẫn những người mới làm quen với quản trị học
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Ngọc Quân, Mai Quốc Chánh, Nguyễn Tấn Thịnh, Lương Văn Úc
Trình bày đại cương quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch nhân lực; tuyển dụng và bố trí nhân lực;...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Ngọc Quân, Mai Quốc Chánh, Nguyễn Tấn Thịnh, Lương Văn Úc
Trình bày đại cương quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch nhân lực; tuyển dụng và bố trí nhân lực;...
Bản giấy
Tác giả:
Lê Huy Lâm
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Hoàng Thị Hạnh; GVHD: PGS.TS. Lê Thị Anh Vân
Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn: Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương là tuyến cuối trong chuỗi các bệnh viện chuyên về các bệnh...
Bản giấy
Tác giả:
Nacie Carson
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
The work revolution : Freedom and excellence for all
Năm XB: 2012 | NXB: John Wiley & Sons
Số gọi: 306.36 CL-J
Tác giả:
Julie Clow
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Daniel Goleman
Giải thích về tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc và chỉ ra cách thức để nuôi dưỡng, phát triển chúng đồng thời phân tích việc vận dụng trí tuệ cảm...
Bản giấy
Tác giả:
Đặng Thị Thu Huyền, GVHD:Đào Văn Hùng
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Business/ edge
Cuốn sách là cẩm nang giúp cho người lãnh đạo biết cách ủy thác công việc - một kỹ năng tối cần thiết; đạt được sự cân bằng khi ủy thác công việc,,,
Bản giấy
Tác giả:
Hà Anh Hoàng; NHDKH PGS.TS Đoàn Văn Ban
MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Luận văn tập trung tìm hiểu về quản lý tần xuất công việc của nhân viên Sử dụng trên nền tảng điện toàn đám mấy để dễ dàng cung...
Bản giấy
Quản trị học 2, 1 : Để quản lý không còn là quá khó! /
Tác giả: TS. Hà Nam Khánh Giao.
Năm XB: 2004 | NXB: Thống kê
Tóm tắt: Cuốn sách này hướng dẫn những người mới làm quen với quản trị học
Quản trị học 2, 2 : Để quản lý không còn là quá khó! /
Tác giả: TS. Hà Nam Khánh Giao.
Năm XB: 2004 | NXB: Thống kê
Tóm tắt: Cuốn sách này hướng dẫn những người mới làm quen với quản trị học
Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Ngọc Quân, Mai Quốc Chánh, Nguyễn Tấn Thịnh, Lương Văn Úc
Năm XB: 2012 | NXB: Lao động - Xã hội
Tóm tắt: Trình bày đại cương quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích và thiết kế công việc; kế...
Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Ngọc Quân, Mai Quốc Chánh, Nguyễn Tấn Thịnh, Lương Văn Úc
Năm XB: 2009 | NXB: Lao động - Xã hội
Tóm tắt: Trình bày đại cương quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích và thiết kế công việc; kế...
Sử dụng tiếng Anh trong E-mail cá nhân và công việc
Tác giả: Lê Huy Lâm
Năm XB: 2004 | NXB: Nxb Tổng hợp Hồ Chí Minh
Tạo động lực làm việc cho nhân viên điều dưỡng tại Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Hoàng Thị Hạnh; GVHD: PGS.TS. Lê Thị Anh Vân
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn: Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương là tuyến...
The work revolution : Freedom and excellence for all
Tác giả: Julie Clow
Năm XB: 2012 | NXB: John Wiley & Sons
Trí tuệ xúc cảm: Emotional Intelligence: Lý giải tại sao người kém thông minh lại thành công hơn những người thông minh
Tác giả: Daniel Goleman
Năm XB: 2011 | NXB: Lao động - Xã hội
Tóm tắt: Giải thích về tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc và chỉ ra cách thức để nuôi dưỡng, phát triển...
Ủy thác công việc hiệu quả : Đừng để công việc nhấn chìm bạn /
Tác giả: Business/ edge
Năm XB: 2003 | NXB: Trẻ
Tóm tắt: Cuốn sách là cẩm nang giúp cho người lãnh đạo biết cách ủy thác công việc - một kỹ năng tối cần...
Xây dựng hệ thống phần mềm quản lý công việc trên điện toán đám mây AWS
Tác giả: Hà Anh Hoàng; NHDKH PGS.TS Đoàn Văn Ban
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Luận văn tập trung tìm hiểu về quản lý tần xuất công việc của nhân viên Sử...
×