| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Nâng cao chất lượng khoan vay tiêu dùng tại SHB
Năm XB:
2014 | NXB: Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
332 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Thu Thủy; Nguyễn Thị Thái Thịnh; GVHD: TS. Bùi Thanh Sơn |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng môi giới chứng khoán tại công ty cổ phần chứng khoán An Bình
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 MA-A
|
Tác giả:
Mai Trâm Anh, GVHD: Lê Thị Hằng |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH một thành viên khai thác công trinhg thủy lợi ĐA Độ -Hải Phòng
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-K
|
Tác giả:
Nguyễn Tung Kiên, GVHD: Lê Văn Tâm |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DA-H
|
Tác giả:
Đàm Văn Hân; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
1. Mục đích nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-A
|
Tác giả:
Nguyễn Lê Huyền Anh; GVHD: PGS.TS. Đỗ Hữu Tùng |
Mục đích nghiên cứu của luận văn là gắn kết những vấn đề lý luận về nguồn
nhân lực và nâng cao nguồn nhân lực đã học với việc phân tích thực trạng...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc : Luận văn thạc sỹ, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Anh Tuấn; NHDKH: PGS.TS. Bùi Huy Nhượng |
.
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ Hải Phong
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TA-T
|
Tác giả:
Tăng Xuân Tài; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đắc Hưng |
a. Mục đích nghiên cứu
Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đếnchất lượng nguồn nhân lực; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Giáo dục Đông A trong bối cảnh chuyển đổi số
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trịnh Thị Tâm; NHDKH: PGS.TS. Phạm Thị Thanh Bình |
Luận văn tập trung vào nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Giáo dục Đông A từ năm 2022 đến năm 2024 nhằm đưa ra các...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND bốn phương phía Tây Nam Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
Tác giả:
Ngô Văn Nam; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
Để phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và mỗi địa phương, nguồn nhân lực giữ vai trò quyết định. Quận Long Biên được thành lập từ năm...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng Thư; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
Đề tài “ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình ” góp phần tích cực cho việc đánh giá thực...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng quản lý nguồn lực đất đai trên địa bàn quận Dương Kinh thành phố Hải Phòng
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-L
|
Tác giả:
Nguyễn Văn Lộc, GVHD: Phạm Quang Phan |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng thẩm định tài chính dự án đầu tư trong hoạt động cho vay của ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương chi nhánh Chương Dương ( Vietcombank Chương Dương)
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trần Thị Ngọc Hiền, GVHD: Đinh Đăng Quang |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|