| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Giáo dục Đông A trong bối cảnh chuyển đổi số
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trịnh Thị Tâm; NHDKH: PGS.TS. Phạm Thị Thanh Bình |
Luận văn tập trung vào nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Giáo dục Đông A từ năm 2022 đến năm 2024 nhằm đưa ra các...
|
Bản giấy
|
|
|
Tác giả:
Lê Tiến Thành, Kiến Văn (Biên dịch) |
Trình bày những điểm quan trọng nhất trong phương pháp quản lý nhân sự như biết cách ra lệnh, chọn giải pháp, giải quyết trở ngại, đề xuất thưởng...
|
Bản điện tử
|
||
Nghiên cứu mô hình tổ chức nhân sự theo hướng chuẩn hóa vị trí việc làm trong điều kiện tự chủ của trường Đại học Mở Hà Nội : MHN2019-03.11
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658.3 TR-D
|
Tác giả:
ThS. Trần Tiến Dũng |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nghiệp vụ công tác tổ chức hành chính - nhân sự
Năm XB:
2007 | NXB: Giao thông vận tải
Từ khóa:
Số gọi:
352.3 VU-Q
|
Tác giả:
Vũ Đình Quyền , Ths. Trần Thu Thảo |
Cuốn sách gồm 3 phần: một số vấn đề về nghiệp vụ công tác tổ chức hành chính - nhân sự, hệ thống văn bản mới nhất về công tác tổ chức hành chính,...
|
Bản giấy
|
|
Nghiệp vụ về công tác tổ chức nhà nước
Năm XB:
2005 | NXB: Thống kê
Từ khóa:
Số gọi:
352.209597 TO-H
|
Tác giả:
B.s.: Tô Tử Hạ (ch.b.), Trần Hữu Thắng, Nguyễn Văn Dấu... |
Trình bày phương pháp, trình tự để thực hiện việc thành lập, tổ chức hoạt động, sáp nhập, giải thể các loại hình tổ chức. Công tác nhân sự trong...
|
Bản giấy
|
|
One page talent management: Eliminating complexity, adding value
Năm XB:
2010 | NXB: Harvard Business Press
Từ khóa:
Số gọi:
658.301 MA-E
|
Tác giả:
Marc Effron |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Phân công hiệu quả : Cẩm nang quản lý hiệu quả =How to delegate : /
Năm XB:
2006 | NXB: NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
Số gọi:
658.3 HEL
|
Tác giả:
Robert Heller; biên dịch: Dương Trí Hiển, Hoàng Thái Phương; Nguyễn Văn Quì hiệu đính |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Phân tích công việc : Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Năm XB:
2002 | NXB: Trẻ
Từ khóa:
Số gọi:
658.3 VU-T
|
Tác giả:
Vũ Văn Tuấn và những người khác |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Phát triển hệ thống nhận dạng khuôn mặt ứng dụng trong các hệ thống quản lý nhân sự
Năm XB:
2012 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
621.3 TR-H
|
Tác giả:
Trần Văn Huy |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Phương pháp quản lý tài chính và nhân sự
Năm XB:
2005 | NXB: Lao động - Xã hội
Từ khóa:
Số gọi:
658.3 PH-P
|
Tác giả:
Biên soạn: Phạm Minh. |
Tài liệu cung cấp các thông tin về phương pháp quản lý tài chính và nhân sự.............
|
Bản giấy
|
|
|
Tác giả:
Brain E. Becker - Mark A. Huselid Dave Ulrich - Nhân Văn (biên dịch) |
Một số vấn đề chung về quản lý nhân sự; phân loại và tìm hiểu ảnh hưởng chiến lược kinh tế đối với nguồn nhân lực; thành lập đội ngũ nhân sự...
|
Bản giấy
|
||
Quản lý nhân sự : Managing people /
Năm XB:
2008 | NXB: NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
Từ khóa:
Số gọi:
658.3 HEL
|
Tác giả:
Robert Heller ; Lê Ngọc Phương Anh, Nguyễn Văn Quì dịch và hiệu đính |
Lý thuyết về quản trị nhân lực và điều hành doanh nghiệp: tuyển dụng nhân sự, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật và đánh giá...
|
Bản giấy
|