Kết quả tìm kiếm (Có 6343 kết quả)
| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
|
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DA-H
|
1. Mục đích nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-A
|
Mục đích nghiên cứu của luận văn là gắn kết những vấn đề lý luận về nguồn
nhân lực và nâng cao nguồn nhân lực đã học với việc phân tích thực trạng...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc : Luận văn thạc sỹ, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
.
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Nhi Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TO-H
|
Chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh hàng đầu của tổ chức, nâng
cao chất lượng nguồn nhân lực cho tổ chức và bồi dưỡng xây dựng đội ngũ...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc. : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 BU-C
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức....
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội : Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 BU-A
|
Nội dung chương 1: tác giả đã tập trung làm rõ được một số vấn đề như sau:
Nghiên cứu một số khái niệm liên quan đến nhân lực, nguồn nhân lực, chất...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội : Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 TR-T
|
Đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội” góp phần tích cực cho việc đánh giá những tác động bên trong, bên ngoài...
|
Bản giấy
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND bốn phường phía Tây Nam Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội /
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
Để phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và mỗi địa phương, nguồn nhân lực giữ vai trò quyết định. Quận Long Biên được thành lập từ năm...
|
Bản điện tử
|
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu:
- Hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc.
- Phân...
|
Bản điện tử
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Cục Hải quan Lào Cai : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-K
|
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu của đề tài.
Trên cơ sở phân tích lý luận và thực trạng chất lượng nhân lực của Cục Hải quan
Lào Cai, đề...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng phục vụ hành khách tại các bến xe của công ty TNHH MTV bến xe Hải Phòng
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 LA-D
|
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng thẩm định tài chính dự án trong hoạt động cho vay tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Quảng Xương - Thanh Hóa
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
332 LE-P
|
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Tác giả: Đàm Văn Hân; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Lê Huyền Anh; GVHD: PGS.TS. Đỗ Hữu Tùng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích nghiên cứu của luận văn là gắn kết những vấn đề lý luận về nguồn
nhân lực và nâng cao...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc : Luận văn thạc sỹ, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Anh Tuấn; NHDKH: PGS.TS. Bùi Huy Nhượng
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: .
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Nhi Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Tống Thị Hiếu; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh hàng đầu của tổ chức, nâng
cao chất lượng nguồn...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Vĩnh Phúc. : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Bùi Thị Tuyết Chinh; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội : Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Bùi Tiến An, NHDKH: PGS.TS. Bùi Huy Nhượng
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nội dung chương 1: tác giả đã tập trung làm rõ được một số vấn đề như sau:
Nghiên cứu một số khái...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội : Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Trần Anh Tuấn, NHDKH: PGS.TS Bùi Huy Nhượng
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội” góp phần tích cực cho...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND bốn phường phía Tây Nam Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội /
Tác giả: Ngô Văn Nam; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Để phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và mỗi địa phương, nguồn nhân lực giữ vai trò quyết...
Điện tử
Chi tiết
Từ khóa:
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc
Tác giả: Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu:
- Hoạt động của Công...
Điện tử
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Cục Hải quan Lào Cai : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Lê Văn Khiêm; GVHD:
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu của đề tài.
Trên cơ sở phân tích lý luận và thực trạng...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng phục vụ hành khách tại các bến xe của công ty TNHH MTV bến xe Hải Phòng
Tác giả: Lại Anh Dũng, GVHD: PGS.TS Đỗ Hữu Tùng
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Nâng cao chất lượng thẩm định tài chính dự án trong hoạt động cho vay tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Quảng Xương - Thanh Hóa
Tác giả: Lê Thị Phương, PGS.TS Lưu Thị Hương
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Giấy
Chi tiết
×
![]()