Kết quả tìm kiếm (Có 297 kết quả)
| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
|
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC HUYỆN YÊN MÔ TỈNH NINH BÌNH
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 BU-T
|
1. Một số thông tin nền: Yên Mô là một huyện phía Nam của tỉnh Ninh Bình, trong những năm qua đã đạt được những thành tựu to lớn trong phát triển...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Đề tài “ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình ” góp phần tích cực cho việc đánh giá thực...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị an ninh Bách Khoa Việt
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 HO-D
|
Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển cùng với hội nhập kinh tế quốc tế, cuộc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt. Để tồn...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Xây dựng T&T Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 PH-T
|
Sử dụng các phương pháp quan sát, tổng hợp, thống kê, phân tích, xử lý số liệu luận văn đã nêu và phân tích một số vấn đề lý luận về nâng...
|
Bản giấy
|
|
|
Nghiên cứu sự hài lòng của nhà sử dụng lao động đối với nguồn nhân lực có trình độ sau đại học của Viện Đại học Mở Hà Nội. Mã số V2018-U3 : Báo cáo Tổng kết Đề tài Khoa học và Công nghệ Cấp Trường /
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
370 HO-M
|
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
|
|
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tại chúc tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tóm tắt luận văn:
5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và tổng hợp một số lý luận cơ bản để đánh giá thực...
|
Bản giấy
|
|
|
|
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LAROMA
Năm XB:
2017 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-L
|
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần phục vụ mặt đất Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Cấu trúc chia làm 3 chương bao gồm:
Chương 1: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
Chương...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty Cổ phần TM và Giao nhận HPRO : Luận văn, Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-H
|
Luận văn được cấu trúc 3 chương:
Luận văn có mục đích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại và giao nhận...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng công chức tại Chi cục thuế huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
* Mục đích nghiên cứu :
Trên cơ sở nghiên cứu, hê thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 BU-T
|
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về cơ cấu tổ chức bộ máy của ban quản lý các khu công nghiệp. Phân tích được thực trạng...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Cấu trúc ba phần bao gồm:
Trên cơ nghiên cứu lý luận về chất lượng cán bộ, công chức và đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất...
|
Bản giấy
|
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC HUYỆN YÊN MÔ TỈNH NINH BÌNH
Tác giả: Bùi Thị Hương Thảo; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Một số thông tin nền: Yên Mô là một huyện phía Nam của tỉnh Ninh Bình, trong những năm qua đã...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh Bình
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Thư; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đề tài “ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan tỉnh Ninh...
Giấy
Chi tiết
Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần thiết bị an ninh Bách Khoa Việt
Tác giả: Hoàng Ngọc Dũng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển cùng với hội nhập kinh tế quốc tế, cuộc cạnh tranh...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Xây dựng T&T Hà Nội
Tác giả: Phạm Thị Huyền Trang; TS Nguyễn Anh Minh
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Sử dụng các phương pháp quan sát, tổng hợp, thống kê, phân tích, xử lý số liệu luận văn đã...
Giấy
Chi tiết
Nghiên cứu sự hài lòng của nhà sử dụng lao động đối với nguồn nhân lực có trình độ sau đại học của Viện Đại học Mở Hà Nội. Mã số V2018-U3 : Báo cáo Tổng kết Đề tài Khoa học và Công nghệ Cấp Trường /
Tác giả: PGS.TS Hoàng Tuyết Minh
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử
Chi tiết
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tại chúc tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tóm tắt luận văn:
5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu...
Giấy
Chi tiết
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LAROMA
Tác giả: Phạm Thị Liên; NHDKH PGS.TS Vũ Thị Mai
Năm XB:
2017 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần phục vụ mặt đất Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Trần Duy Hải; GVHD: PGS.TS. Phan Trọng Phức
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc chia làm 3 chương bao gồm:
Chương 1: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tạo động...
Giấy
Chi tiết
Hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty Cổ phần TM và Giao nhận HPRO : Luận văn, Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Lê Xuân Hùng; GVHD: PGS.TS. Trần Văn Bão
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn được cấu trúc 3 chương:
Luận văn có mục đích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng công chức tại Chi cục thuế huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Trần Đình Thắng; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Công Nhự
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
* Mục đích nghiên cứu :
Trên cơ sở nghiên cứu, hê thống...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban quản lý các khu công nghiệp Phú Thọ : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Bùi Văn Tiến; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về cơ cấu tổ chức bộ máy của ban quản...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Trịnh Xuân Huân; GVHD: PGS.TS. Đinh Thị Ngọc Quyên
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba phần bao gồm:
Trên cơ nghiên cứu lý luận về chất lượng cán bộ, công chức và đánh giá...
Giấy
Chi tiết
×
![]()