Kết quả tìm kiếm (Có 297 kết quả)
| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
|
Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện sản nhi Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-H
|
* Mục đích nghiên cứu: Nhằm xây dựng bệnh viện Sản Nhi Ninh Bình tiên tiến, hiện đại,chuyên nghiệp hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững.
*...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Chất lượng đội ngũ giảng viên của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, đánh giá chất lượng đội ngũ giảng viên tại Học viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Nhi Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TO-H
|
Chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh hàng đầu của tổ chức, nâng
cao chất lượng nguồn nhân lực cho tổ chức và bồi dưỡng xây dựng đội ngũ...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-S
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào tạo nhân lực. Phân tích được thực trạng công tác...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường Tây Đô : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Nghiên cứu những lý luận chung về hoạt động tuyển dụng, đào tạo nhân lực, trên cơ sở đó phân tích một cách khoa học chất lượng tuyển dụng, đào tạo...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện quản trị nhân lực tại Công ty TNHH sản xuất và nhập khẩu Thiên Vương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-T
|
Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và đề xuất biện pháp hoàn thiện nhân lực để đáp ứng nhu cầu của Công ty,...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-A
|
Nghiên cứu được thực hiện tại Sở nội vụ tỉnh Ninh Bình.Với mục tiêu nghiên cứu “Xác định và phân tích chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Quản lý chất lượng đào tạo nhân lực y tế tại trường Trung cấp Y tế Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-B
|
Tóm tắt: Cấu trúc của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung chính của luận văn được kết cấu thành 3...
|
Bản giấy
|
|
|
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
||
|
|
Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-Q
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 CH-A
|
Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại một số trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-L
|
Cấu trúc ba phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ giáo viên ở một số trường mầm non công...
|
Bản giấy
|
Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện sản nhi Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Phạm Đức Hữu; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Hoan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: * Mục đích nghiên cứu: Nhằm xây dựng bệnh viện Sản Nhi Ninh Bình tiên tiến, hiện đại,chuyên...
Giấy
Chi tiết
Chất lượng đội ngũ giảng viên của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Thị Bích Thủy; GVHD: GS.TS. Đỗ Đức Bình
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, đánh giá chất lượng đội ngũ...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Nhi Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Tống Thị Hiếu; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh hàng đầu của tổ chức, nâng
cao chất lượng nguồn...
Giấy
Chi tiết
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào...
Giấy
Chi tiết
Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường Tây Đô : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Trần Phương Thảo; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Công Nhự
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nghiên cứu những lý luận chung về hoạt động tuyển dụng, đào tạo nhân lực, trên cơ sở đó phân tích...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Hoàn thiện quản trị nhân lực tại Công ty TNHH sản xuất và nhập khẩu Thiên Vương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Phạm Xuân Thanh; GVHD: PGS.TS. Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và đề xuất biện pháp hoàn...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Thị Vân Anh; GVHD: PGS.TS. Trần Thị Thu
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện tại Sở nội vụ tỉnh Ninh Bình.Với mục tiêu nghiên cứu “Xác định và phân...
Giấy
Chi tiết
Quản lý chất lượng đào tạo nhân lực y tế tại trường Trung cấp Y tế Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Ngọc Biên; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tóm tắt: Cấu trúc của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Nâng cao chất lượng nhân lực nhà hàng Sài Gòn - Khách sạn InterContinental Hanoi Westlake
Tác giả: Nguyễn Lê Mai Ly; GVHD TH.S Lê Quỳnh Chi
Năm XB:
2017
Điện tử
Chi tiết
Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ,...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Chu Minh An; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại một số trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Trần Thị Phương Linh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Hoan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng chất...
Giấy
Chi tiết
×
![]()