| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Một số biện pháp tạo động lực cho nhân viên an ninh tại trung tâm an ninh hàng không Nội Bài : Luận văn thạc sy. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DA-H
|
Tác giả:
Đặng Việt Hùng, NHDKH: GS.TS. Phạm Quang Phan |
.
|
Bản giấy
|
|
Đánh giá sự hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại Khoa Du lịch – Viện Đại học Mở Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-H
|
Tác giả:
Phạm Nghĩa Hiệp; NHDKH PGS.TS Phạm Thị Thanh Hồng |
Ngày nay, Chất lượng đào tạo trong ngành giáo dục cho mọi bậc đào tạo luôn là
mối quan tâm hàng đầu của Nhà nước, mà người trực tiếp chịu trách...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng Số I Bắc Giang
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DO-H
|
Tác giả:
Đỗ Thị Thanh Hoa; NHDKH PGS.TS Đinh Đăng Quang |
Tạo động lực cho người lao động có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, khuyến khích người lao động làm việc hiệu quả, năng suất, chất lượng và...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư xây dựng số 32 Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 VU-L
|
Tác giả:
Vũ Ngọc Long; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu:
Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, phân tích và đánh giá thực trạng tạo
động...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên chức tại Trung tâm Viễn thông 1 – VNPT Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
Tác giả:
Nguyễn Đình Nhật; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích: Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực cho...
|
Bản giấy
|
|
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ WINDOW VIỆT NAM
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-B
|
Tác giả:
Phạm Văn Bền; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Đào tạo nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Window Việt Nam” là một công trình nghiên cứu góp phần tích cực vào việc phân tích và giải đáp những vấn...
|
Bản giấy
|
|
Pháp luật về phục hồi môi trường trong hoạt động khai thác khoáng sản từ thực tiễn tỉnh Vĩnh Phúc
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
343.67 NG-V
|
Tác giả:
Nguyễn Xuân Vĩ; NHDKH PGS.TS Lưu Ngọc Tố Tâm |
Mục đích nghiên cứu: Làm rõ những quy định của pháp luật cũng như sự
bất cập, hạn chế trong quy định và thực thi pháp luật từ đó đề xuất các giải...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Đào tạo Nhân lực Ngân hàng Việt Nam
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-K
|
Tác giả:
Nguyễn Đăng Khoa; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn |
Luận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu
rõ những điểm mạnh, điểm yếu, để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm...
|
Bản giấy
|
|
Human + machine : Reimagining work in the age of AI /
Năm XB:
2018 | NXB: Harvard Business Review Press
Số gọi:
331.256 WI-J
|
Tác giả:
James Wilson, Paul R. Daugherty |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Tạo việc làm cho người lao động nông thôn Tỉnh Thái Bình
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-C
|
Tác giả:
Lê Văn Côn; NHDKH TS Mai Quốc Chánh |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
1.1 Mục đích nghiên cứu
Trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và đánh giá đúng thực trạng vấn đề tạo việc...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Than – Khoáng sản
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DA-T
|
Tác giả:
Đào Thị Huyền Trang; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ |
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công tác tạo động lực về vật chất, phi vật chất là nguồn...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng HUD
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-T
|
Tác giả:
Đỗ Ngọc Tiến |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|