| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Phát triển kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh theo phương thức đào tạo E-Learning - Đặc điểm và phương pháp. Mã số V2017-07 : Bộ sản phẩm Đề tài Khoa học và Công nghệ cấp Viện /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
420 NG-T
|
Tác giả:
ThS Ngô Thị Thanh Thảo |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Steve Jobs Những bí quyết đổi mới và sáng tạo
Năm XB:
2017 | NXB: Thế giới; Công ty Sách Alpha
Từ khóa:
Số gọi:
658.4063 CA-G
|
Tác giả:
Carmine Gallo; Cẩm Chi dịch |
7 nguyên tắc: làm những việc bạn yêu thích; Để lại dấu ấn cho nhân loại; Kích hoạt cho bộ não; Bán ước mơ chứ đừng bán sản phẩm; Nói không với 1000...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-S
|
Tác giả:
Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào tạo nhân lực. Phân tích được thực trạng công tác...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường Tây Đô : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trần Phương Thảo; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Công Nhự |
Nghiên cứu những lý luận chung về hoạt động tuyển dụng, đào tạo nhân lực, trên cơ sở đó phân tích một cách khoa học chất lượng tuyển dụng, đào tạo...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-S
|
Tác giả:
Đỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao...
|
Bản giấy
|
|
Hiệp định tạo thuận lợi cho thương mại của WTO và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
343.67 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Trung Thành; NHDKH TS Nguyễn Thị Như Mai |
Hiệp định tạo thuận lợi cho thương mại là một trong những văn bản rất quan trọng của WTO nhằm tạo ra những thuận lợi nhất định cho di chuyển hàng...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp trung tại Công ty TNHH Dịch vụ và Đào tạo Hà nội
Năm XB:
2017 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-B
|
Tác giả:
Ngô Thị Thanh Bắc; NHDKH PGS.TS Nguyễn Văn Mạnh |
1. Mục tiêu nghiên cứu và phương pháp nghiêm cứu
1.1 Mục tiêu nghiêm cứu:
- Làm rõ yêu cầu và năng lực quản lý đối với cán bộ quản lý cấp trung tại...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng của công ty cổ phần Pico 229 Tây Sơn, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trịnh Đức Hùng; NHDKH PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên |
Nghiên cứu được thực hiện tại Công ty cổ phần Pico 229 Tây Sơn, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Với mục tiêu nghiên cứu “Xác định và phân tích công...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực làm việc cho nhân viên điều dưỡng tại Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 HO-H
|
Tác giả:
Hoàng Thị Hạnh; GVHD: PGS.TS. Lê Thị Anh Vân |
Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn: Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương là tuyến cuối trong chuỗi các bệnh viện chuyên về các bệnh...
|
Bản giấy
|
|
Tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện miền núi Yên Lập, tỉnh Phú Thọ : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LU-A
|
Tác giả:
Lưu Thị Huyền Ánh; GVHD: GS.TS. Mai Quốc Chánh |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Làm rõ những vấn đề lý luận và đánh giá đúng thực trạng vấn đề tạo việc làm cho...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-A
|
Tác giả:
Đỗ Thị Lan Anh; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan |
Mục đích và phương pháp nghiên cứu: đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty. Sử dụng các Phương pháp thống kê; nghiên cứu...
|
Bản giấy
|
|
Tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Thiên Hưng : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DU-N
|
Tác giả:
Dương Thị Nguyệt Nga; GVHD: GS.TS. Đỗ Hoàng Toàn |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về tuyển dụng và đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp máy...
|
Bản giấy
|