Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 408 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Nguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
Tóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và tổng hợp một số lý luận cơ bản để đánh giá thực...
Bản giấy
Tác giả:
Dương Thị Như Quỳnh, GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Minh
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Đăng Khoa; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Luận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu rõ những điểm mạnh, điểm yếu, để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm...
Bản giấy
Tác giả:
Bùi Thị Mơ; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan
- Nội dung chính: +, Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. +, Thực trạng công tác tạo động lực cho người...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Hoàng Anh, GVHD: Đào Thanh Bình
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Thị Thanh Hương, GVHD: Nguyễn Thúc Hương Giang
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Bùi Hoàng Anh; PGS.TS Trương Đoàn Thể
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
- Nội dung chính: + Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công. + Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông...
Bản giấy
Tác giả:
Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: -Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào tạo nhân lực. Phân tích được thực trạng công tác...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào...
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực để chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu; nguyên nhân...
Bản giấy
Tác giả:
Phạm Minh Hiếu, GVHD: Lê Văn Tâm
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tại chúc tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu...
Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thành phố Hải Phòng giai đoạn 2013-2018
Tác giả: Dương Thị Như Quỳnh, GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Minh
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Đào tạo Nhân lực Ngân hàng Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Đăng Khoa; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu rõ những điểm...
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển Đại Tiến Thành
Tác giả: Bùi Thị Mơ; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: - Nội dung chính: +, Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh...
Hoàn thiện công tác tạo động lực chó người lao động tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 1 Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Thị Hoàng Anh, GVHD: Đào Thanh Bình
Năm XB: 2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng phát triển Việt Nam
Tác giả: Đỗ Thị Thanh Hương, GVHD: Nguyễn Thúc Hương Giang
Năm XB: 2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông nghiệp
Tác giả: Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: - Nội dung chính: + Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công. + Thực trạng...
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm: -Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào...
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
Tác giả: Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề...
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực...
×