Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 52 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng Hạnh; NHDKH: TS. Nguyễn Thị Thu Hường
Trong xu hướng hội nhập và cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt, việc nâng cao động lực làm việc trở thành yếu tố quyết định hiệu quả hoạt động và...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Hoàng Sơn; HVHD: TS. Tăng Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Phạm Ngọc Thu; NHDKH: PGS.TS. Trần Thị Bích Ngọc
a) Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn, Mục đích cuối cùng của đề tài là nghiên cứu tình hình thực hiện tạo động lực cho cho tiếp...
Bản điện tử
Tác giả:
Phạm Hà My; GVHD: ThS. Lê Quỳnh Chi
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Lê Văn Phúc; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam là nhằm tìm ra phương hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Đài...
Bản điện tử
Tác giả:
Lê Thị Mỹ Kim; NHDKH PGS.TS Mạc Văn Tiến
• Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở phân tích đánh giá thực hiện công tác tạo động lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ Vật liệu và Môi trường Bách...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Huyền Đạt
Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân tố quyết định nên sựt hành bại trong kinh doanh...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Thị Chính; NHDKH GS.TS. Phạm Quang Phan
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Bùi Thị Ánh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại...
Bản điện tử
Tác giả:
Bùi Ngọc Dung; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Tạo động lực lao động gắn với sự phát triển bên vững của doanh nghiệp. Việc gắn kết này sẽ mang lại nhiều...
Bản điện tử
Tác giả:
Hà Khánh Hưng; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Trong xu thế...
Bản điện tử
Tác giả:
Phạm Thị Thu Hằng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Động lực lao động hình thành từ những yếu tố nội tại bản thân mỗi cá nhân và những yếu tố phát sinh trong quá trình làm việc. Người có động lực lao...
Bản điện tử
Tạo động lực đối với người lao động tại Công ty Cổ phần Cung ứng Nguồn nhân lực ICO
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hạnh; NHDKH: TS. Nguyễn Thị Thu Hường
Năm XB: 2025 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Trong xu hướng hội nhập và cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt, việc nâng cao động lực làm việc...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Hải Phòng
Tác giả: Nguyễn Hoàng Sơn; HVHD: TS. Tăng Thị Hằng
Năm XB: 2024 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực làm việc cho các tiếp viên hàng không - Nghiên cứu tại Đoàn tiếp viên phía Bắc, Vietnam airlines
Tác giả: Phạm Ngọc Thu; NHDKH: PGS.TS. Trần Thị Bích Ngọc
Năm XB: 2023 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: a) Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn, Mục đích cuối cùng của đề tài là nghiên...
Điện tử Chi tiết
Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại khách sạn Novotel Suites Hà Nội
Tác giả: Phạm Hà My; GVHD: ThS. Lê Quỳnh Chi
Năm XB: 2023 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam
Tác giả: Lê Văn Phúc; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2022 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam là nhằm tìm ra phương hướng và...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ Vật liệu và Môi trường Bách Khoa
Tác giả: Lê Thị Mỹ Kim; NHDKH PGS.TS Mạc Văn Tiến
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: • Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở phân tích đánh giá thực hiện công tác tạo động lực tại Công ty...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Quế An
Tác giả: Nguyễn Huyền Đạt
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế
Tác giả: Nguyễn Thị Chính; NHDKH GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ
Tác giả: Bùi Thị Ánh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Công ty TNHH Đầu tư và Công nghệ Nam Khánh
Tác giả: Bùi Ngọc Dung; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Tạo động lực lao động gắn với sự phát triển bên vững của...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng Tỉnh Lào Cai
Tác giả: Hà Khánh Hưng; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực làm việc đối với người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT – Vĩnh Phúc
Tác giả: Phạm Thị Thu Hằng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Động lực lao động hình thành từ những yếu tố nội tại bản thân mỗi cá nhân và những yếu tố phát...
Điện tử Chi tiết
×