Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 51 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Nguyễn Bình An; NHDKH PGS.TS Mai Quốc Chánh
Đề tài đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận của các vấn đề nghiên cứu. Làm rõ thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần...
Bản giấy
Tác giả:
Đinh Thị Thu Trang; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Thứ nhất : Hệ thống hóa lí thuyết về tạo động lực lao động trong tổ chức làm cơ sở phân thích đánh giá thực tế các hoạt động tạo động lực trong...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Tuấn Khanh; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Dựa trên cơ sở của các học thuyết về tạo động lực, từ thực tiễn, kinh nghiệm tạo động lực cho người lao động của một số doanh nghiệp, từ kết quả,...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Huyền Đạt
Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân tố quyết định nên sựt hành bại trong kinh doanh...
Bản điện tử
Tác giả:
Đỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Hoàng Sơn; HVHD: TS. Tăng Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Bùi Thị Ánh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ viên chức tại...
Bản điện tử
Tác giả:
Đào Thị Huyền Trang; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công tác tạo động lực về vật chất, phi vật chất là nguồn...
Bản giấy
Tác giả:
Hà Khánh Hưng; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Trong xu thế...
Bản điện tử
Tác giả:
Ngô Thị Thu Hằng; GVHD: TS. Phạm Thị Thanh Hương
Xác định được khung nghiên cứu về tạo động lực đối với người lao động trong các doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng tạo động lực đối với người...
Bản giấy
Tác giả:
Bùi Ngọc Dung; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Tạo động lực lao động gắn với sự phát triển bên vững của doanh nghiệp. Việc gắn kết này sẽ mang lại nhiều...
Bản điện tử
Tác giả:
Lê Văn Phúc; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam là nhằm tìm ra phương hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Đài...
Bản điện tử
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xích Líp Đông Anh
Tác giả: Nguyễn Bình An; NHDKH PGS.TS Mai Quốc Chánh
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đề tài đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận của các vấn đề nghiên cứu. Làm rõ thực trạng công tác...
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty công nghệ thông tin điện lực Hà Nội - Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội
Tác giả: Đinh Thị Thu Trang; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Thứ nhất : Hệ thống hóa lí thuyết về tạo động lực lao động trong tổ chức làm cơ sở phân thích...
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH May Phù Đổng
Tác giả: Nguyễn Tuấn Khanh; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Dựa trên cơ sở của các học thuyết về tạo động lực, từ thực tiễn, kinh nghiệm tạo động lực cho...
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Quế An
Tác giả: Nguyễn Huyền Đạt
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý...
Tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Hải Phòng
Tác giả: Nguyễn Hoàng Sơn; HVHD: TS. Tăng Thị Hằng
Năm XB: 2024 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Phú Thọ
Tác giả: Bùi Thị Ánh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tạo động lực đối với cán bộ, viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ là nhằm hoàn thiện công...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Than – Khoáng sản
Tác giả: Đào Thị Huyền Trang; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công...
Tạo động lực đối với người lao động tại Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng Tỉnh Lào Cai
Tác giả: Hà Khánh Hưng; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại công ty cổ phần Vinalines logitics Việt Nam
Tác giả: Ngô Thị Thu Hằng; GVHD: TS. Phạm Thị Thanh Hương
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Xác định được khung nghiên cứu về tạo động lực đối với người lao động trong các doanh nghiệp....
Tạo động lực đối với người lao động tại Công ty TNHH Đầu tư và Công nghệ Nam Khánh
Tác giả: Bùi Ngọc Dung; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Tạo động lực lao động gắn với sự phát triển bên vững của...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam
Tác giả: Lê Văn Phúc; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2022 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam là nhằm tìm ra phương hướng và...
Điện tử Chi tiết
×