Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt
Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt
Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 4893 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Mai Trâm Anh, GVHD: Lê Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Đàm Văn Hân; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
1. Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất...
Bản điện tử
Tác giả:
Đỗ Quang Trung; NHDKH PGS.TS Nguyễn Công Nhự
Nguồn nhân lực (NNL) của một tổ chức công là tổng thể các tiềm năng lao động của người lao động làm việc trong tổ chức công nhằm đáp ứng nhu cầu...
Bản điện tử
Tác giả:
Tăng Xuân Tài; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đắc Hưng
a. Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đếnchất lượng nguồn nhân lực; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp...
Bản điện tử
Tác giả:
Phạm Thị Huyền Trang; TS Nguyễn Anh Minh
Sử dụng các phương pháp quan sát, tổng hợp, thống kê, phân tích, xử lý số liệu luận văn đã nêu và phân tích một số vấn đề lý luận về nâng...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Hoàng Minh; NHDKH PGS.TS Lê Văn Tâm
Luận văn đã hệ thống hóa được cơ sở lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng chất lượng nguồn...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Văn Thịnh; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Nghiên cứu đưa ra những kiến nghị đề xuất giúp Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại 319 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực .
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Thị Khánh Ly; PGS.TS. Phạm Thị Thanh Bình
Đề án thực hiện nhằm mục tiêu hệ thống hóa các cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực. Cùng với đó tiến hành phân tích thực trạng nguồn nhân...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Tiến Hùng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn từ năm 2011 – 2015; phân tích những tồn tại trong việc...
Bản điện tử
Tác giả:
Lê Xuân Anh Dũng; PGS.TS Lê Văn Tâm
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Phú Hợp; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Làm sáng rõ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KYNKO VIỆ T NAM ,tìm...
Bản giấy
Tác giả:
Mai Trung Kiên; GVHD: PGS.TS. Đỗ Thị Hải Hà
Hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và làm rõ thực trạng chất lượng và nâng cao...
Bản giấy
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Tác giả: Đàm Văn Hân; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Tác giả: Đỗ Quang Trung; NHDKH PGS.TS Nguyễn Công Nhự
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nguồn nhân lực (NNL) của một tổ chức công là tổng thể các tiềm năng lao động của người lao động...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ Hải Phong
Tác giả: Tăng Xuân Tài; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đắc Hưng
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: a. Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đếnchất lượng nguồn...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Xây dựng T&T Hà Nội
Tác giả: Phạm Thị Huyền Trang; TS Nguyễn Anh Minh
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Sử dụng các phương pháp quan sát, tổng hợp, thống kê, phân tích, xử lý số liệu luận văn đã...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Bất Động sản Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Hoàng Minh; NHDKH PGS.TS Lê Văn Tâm
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn đã hệ thống hóa được cơ sở lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại 319
Tác giả: Nguyễn Văn Thịnh; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nghiên cứu đưa ra những kiến nghị đề xuất giúp Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại 319 Nâng cao...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
Tác giả: Nguyễn Thị Khánh Ly; PGS.TS. Phạm Thị Thanh Bình
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đề án thực hiện nhằm mục tiêu hệ thống hóa các cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực. Cùng...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Than - Vinacomin
Tác giả: Nguyễn Tiến Hùng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn từ năm...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Trị
Tác giả: Lê Xuân Anh Dũng; PGS.TS Lê Văn Tâm
Năm XB: 2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KYNKO Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Phú Hợp; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Làm sáng rõ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn...
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết bị y tế Hải Cường
Tác giả: Mai Trung Kiên; GVHD: PGS.TS. Đỗ Thị Hải Hà
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh...
×