| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Thiên Đức
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 CA-H
|
Tác giả:
Cao Thanh Huyền; NHDKH PGS.TS Mai Quốc Chánh |
- Thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu...
|
Bản giấy
|
|
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đối với công ty TNHH MTV Lê Thắng - Tỉnh Nghệ An
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LA-M
|
Tác giả:
Lang Văn Minh; NHDKH PGS.TS Đỗ Thị Hải Hà |
Tổng hợp cơ sở lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá được thực trạng nguồn nhân lực và...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông nghiệp
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-D
|
Tác giả:
Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
- Nội dung chính:
+ Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công.
+ Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông...
|
Bản giấy
|
|
Đề xuất giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo nguồn nhân lực cho bộ phận Buồng tại Khách sạn Tirant
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 TR-T
|
Tác giả:
Trần Thủy Tiên; ThS Nguyễn Thị Lan Hương |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Quản lý nguồn nhân lực tại Khách sạn Sheraton Hà Nội - Thực trạng và giải pháp
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 TR-A
|
Tác giả:
Trần Ngọc Anh; TS Vũ Văn Thanh |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại 319
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Văn Thịnh; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ |
Nghiên cứu đưa ra những kiến nghị đề xuất giúp Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại 319 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực .
|
Bản giấy
|
|
Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritimebank)
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DA-H
|
Tác giả:
Đặng Thị Hiền; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn |
Nghiên cứu đưa ra những kiến nghị đề xuất giúp cho Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam nâng cao hiệu quả, đảm bảo đội ngũ nhân viên, lãnh đạo ngân...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Viglacera Từ Sơn
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DA-P
|
Tác giả:
Đặng Văn Phong; NHDKH TS Lương Văn Hải |
Luận văn đã chỉ ra được nguyên nhân dẫn đến các hạn chế về năng lực canh tranh của Công ty đó là sự sự hạn chế về nhân lực; đường lối đầu tư còn...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-H
|
Tác giả:
Đoàn Thị Bích Hạnh; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan |
Xem xét làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại cổ phần.
- Phân tích thực trạng, đánh giá, nhận xét...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Bất Động sản Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-M
|
Tác giả:
Nguyễn Hoàng Minh; NHDKH PGS.TS Lê Văn Tâm |
Luận văn đã hệ thống hóa được cơ sở lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng chất lượng nguồn...
|
Bản giấy
|
|
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Diệp Anh
Năm XB:
2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-Q
|
Tác giả:
Trần Bảo Quyên; PGS.TS Mai Quốc Chánh |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Vũ Phong
Năm XB:
2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LU-T
|
Tác giả:
Lưu Văn Tuấn; PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|