Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 169 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Bùi Thị Mai Lan, GVHD: TS. Đỗ Thị Tuyết
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Thu Trang; NHDKH TS Nguyễn Thúc Hương Giang
Sử dụng các phương pháp hệ thống, thống kê, so sánh, phân tích, tổng hợp, luận văn đã nêu và phân tích một số vấn đề lý luận về công tác đào tạo...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thu Hà; NHDKH PGS.TS Nguyễn Tiến Dũng
Hế thống hóa được lý thuyết về đào tạo, bồi dưỡng và các phương pháp nghiên cứu phù hợp nhằm phân tích tình hình đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
Tóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu và tổng hợp một số lý luận cơ bản để đánh giá thực...
Bản giấy
Tác giả:
Dương Thị Như Quỳnh, GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Minh
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Đăng Khoa; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Luận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu rõ những điểm mạnh, điểm yếu, để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm...
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
- Nội dung chính: + Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công. + Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông...
Bản giấy
Tác giả:
Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: -Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào tạo nhân lực. Phân tích được thực trạng công tác...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào...
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực để chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu; nguyên nhân...
Bản giấy
Tác giả:
Bùi Thị Hương Thảo; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
1. Một số thông tin nền: Yên Mô là một huyện phía Nam của tỉnh Ninh Bình, trong những năm qua đã đạt được những thành tựu to lớn trong phát triển...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Diệp; PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại thư viện khoa học đo đạc và bản đồ
Tác giả: Bùi Thị Mai Lan, GVHD: TS. Đỗ Thị Tuyết
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện công tác đào tạo quản lý cấp trung tại khách sạn Melia Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Thị Thu Trang; NHDKH TS Nguyễn Thúc Hương Giang
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Sử dụng các phương pháp hệ thống, thống kê, so sánh, phân tích, tổng hợp, luận văn đã nêu và phân...
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức
Tác giả: Nguyễn Thu Hà; NHDKH PGS.TS Nguyễn Tiến Dũng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Hế thống hóa được lý thuyết về đào tạo, bồi dưỡng và các phương pháp nghiên cứu phù hợp nhằm phân...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tại chúc tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Minh Tuấn; GVHD: TS. Lê Thị Hằng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tóm tắt luận văn: 5.1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Mục tiêu của luận văn là nghiên cứu...
Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thành phố Hải Phòng giai đoạn 2013-2018
Tác giả: Dương Thị Như Quỳnh, GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Minh
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Đào tạo Nhân lực Ngân hàng Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Đăng Khoa; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu rõ những điểm...
Hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông nghiệp
Tác giả: Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: - Nội dung chính: + Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công. + Thực trạng...
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm: -Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào...
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
Tác giả: Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề...
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực...
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC HUYỆN YÊN MÔ TỈNH NINH BÌNH
Tác giả: Bùi Thị Hương Thảo; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Một số thông tin nền: Yên Mô là một huyện phía Nam của tỉnh Ninh Bình, trong những năm qua đã...
Hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng
Tác giả: Nguyễn Thị Diệp; PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
×