Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 105 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Đoàn Đắc Huy, GVHD: Phan Kim Chiến
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Huyền Đạt
Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân tố quyết định nên sựt hành bại trong kinh doanh...
Bản điện tử
Tác giả:
Lê Ngọc Bích Vân, TS Nguyễn Thị Thu Hương
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Võ Thị Bình An; PGS.TS Mai Quốc Chánh
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Ngọc Bích, Th.S Phạm Thanh Hương
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Đỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Hoàng Sơn; HVHD: TS. Tăng Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp để từ đó phân tích thực trạng tạo động...
Bản giấy
Tác giả:
Đào Thị Huyền Trang; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công tác tạo động lực về vật chất, phi vật chất là nguồn...
Bản giấy
Tác giả:
Hà Khánh Hưng; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Trong xu thế...
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Thị Kiều Oanh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Hoan
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Ngô Thị Thu Hằng; GVHD: TS. Phạm Thị Thanh Hương
Xác định được khung nghiên cứu về tạo động lực đối với người lao động trong các doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng tạo động lực đối với người...
Bản giấy
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Quế An
Tác giả: Nguyễn Huyền Đạt
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Hồng Nam
Tác giả: Lê Ngọc Bích Vân, TS Nguyễn Thị Thu Hương
Năm XB: 2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Xuân Sinh; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm: - Luận văn có mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những vần đề lý...
Tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Hải Phòng
Tác giả: Nguyễn Hoàng Sơn; HVHD: TS. Tăng Thị Hằng
Năm XB: 2024 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực cho người lao động tại Xí nghiệp nước sạch Đông Anh - Công ty Cổ phần nước sạch số 2 Đông Anh : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động trong...
Tạo động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Than – Khoáng sản
Tác giả: Đào Thị Huyền Trang; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng của tổ chức để tồn tại và phát triển. Công...
Tạo động lực đối với người lao động tại Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng Tỉnh Lào Cai
Tác giả: Hà Khánh Hưng; NHDKH PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu. Nguồn nhân lực là yếu tố đầu vào quyết định đến sự thành...
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại Công ty Cổ phần Dịch vụ và Tư vấn CF
Tác giả: Nguyễn Thị Kiều Oanh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Hoan
Năm XB: 2024 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Tạo động lực đối với người lao động tại công ty cổ phần Vinalines logitics Việt Nam
Tác giả: Ngô Thị Thu Hằng; GVHD: TS. Phạm Thị Thanh Hương
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Xác định được khung nghiên cứu về tạo động lực đối với người lao động trong các doanh nghiệp....
×