Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
---|---|---|---|---|
Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng phát triển Đông Đô - BQP : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-A
|
Tác giả:
Phạm Thị Phương Anh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Ở bất kỳ một quốc gia nào, giáo dục – đào tạo luôn là con đường cơ bản để có một nguồn nhân lực đáp ứng được các yêu cầu của sự phát triển kinh tế...
|
Bản giấy
|
|
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ WINDOW VIỆT NAM
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-B
|
Tác giả:
Phạm Văn Bền; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Đào tạo nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Window Việt Nam” là một công trình nghiên cứu góp phần tích cực vào việc phân tích và giải đáp những vấn...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực bộ phận lưu trú tại khách sạn Intercontinental Hanoi Westlake
Năm XB:
2012 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 LE-T
|
Tác giả:
Lê Kiều Trang; GVHD: ThS. Ngô Trung Hà |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần mỹ phẩm tóc AB
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-C
|
Tác giả:
Nguyễn Xuân Chức; GVHD: TS. Nguyễn Thu Hường |
Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần mỹ phẩm tóc AB và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Đào tạo Nhân lực Ngân hàng Việt Nam
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-K
|
Tác giả:
Nguyễn Đăng Khoa; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn |
Luận văn làm sáng tỏ những vấn đề lý luận, đi sâu phân tích thực trạng, tìm hiểu
rõ những điểm mạnh, điểm yếu, để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-S
|
Tác giả:
Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào tạo nhân lực. Phân tích được thực trạng công tác...
|
Bản giấy
|
|
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-D
|
Tác giả:
Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm
sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-T
|
Tác giả:
Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan |
a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu:
Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực để chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu; nguyên nhân...
|
Bản giấy
|
|
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực bộ phận bàn khách sạn Thắng Lợi
Năm XB:
2017
Số gọi:
910 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Phương Thảo; GVHD Th.S Trần Thu Phương |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|