| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Cục dự trữ nhà nước khu vực Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QUản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-P
|
Tác giả:
Nguyễn Xuân Phú; GVHD: PGS.TS. Vũ Thị Mai |
.
|
Bản giấy
|
|
Quản trị nhân lực tại Xí nghiệp tài nguyên và môi trường 4, Thị xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-D
|
Tác giả:
Nguyễn Anh Dũng; NHDKH PGS.TS Trần Văn Bão |
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn
Thứ nhất hệ thống lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Thứ hai, phân tích thực trạng công tác...
|
Bản giấy
|
|
Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực thời vụ khách sạn Sofitel Plaza Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 LU-X
|
Tác giả:
Lương Thị Thanh Xuân; TS Vũ An Dân |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận nhà hàng tại Khách sạn Silk Queen - Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 PH-G
|
Tác giả:
Phạm Hương Giang; TS Vũ An Dân |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Giải pháp cải thiện công tác quản trị nhân lực nhà hàng Milan - Khách sạn Intercontinental Hanoi Westlake
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 PH-D
|
Tác giả:
Phạm Nguyễn Thùy Dương; GVHD Trương Nam Thắng |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Quản lý nguồn nhân lực tại UBND TP Thái Bình, Tỉnh Thái Bình
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TO-T
|
Tác giả:
Tô Tiến Thành; NHDKH TS Bùi Thị Hồng Việt |
Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Thái...
|
Bản giấy
|
|
12 phương pháp khích lệ nhân viên - Tiền không làm được
Năm XB:
2016 | NXB: NXB Thanh Niên
Từ khóa:
Số gọi:
658.3225 TI-L
|
Tác giả:
Tịch Tông Long ch.b. ; Hà Giang dịch |
Giới thiệu 12 phương pháp khích lệ nhân Giới thiệu 12 phương pháp khích lệ nhân viên hiệu quả mà các nhà quản lí doanh nghiệp cần học tập và nắm...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Khách sạn Sofitel Plaza Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
910 NG-A
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hoàng Anh; TS Trương Sỹ Vinh |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Luật Hợp Danh Phương Đông
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trịnh Minh Hà; NHDKH PGS.TS Trần Thị Bích Ngọc |
Trên cơ sở học tập kinh nghiệm để đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty luật hợp danh Phương Đông trong...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Than - Vinacomin
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Tiến Hùng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn từ năm 2011 – 2015; phân tích những tồn tại trong việc...
|
Bản giấy
|
|
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phát triển Hoàng Tùng
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trần Thị Thanh Huyền; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
Nội dung chính:
+ Cơ sở lý luận Những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
+ Thực trạng Phát triển nguồn nhân...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại S6 Việt Nam
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Diệu Hương; NHDKH PGS.TS Nguyễn Công Nhự |
Luận văn giúp nâng cao tính khoa học và văn hóa trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại S6 Việt Nam
|
Bản giấy
|