Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
---|---|---|---|---|
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thép trọng lộc
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-D
|
Tác giả:
Phạm Thị Duyên, GVHD: GS.TSKH. Vũ Huy Từ |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh – Công ty cổ phần
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 VA-M
|
Tác giả:
Văn Duy Minh; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn |
Nâng cao chất lượng nhân lực tại các tổ chức trong và ngoài Nhà nước là hoạt động cần đầu tư nhiều thời gian, tiền bạc và công...
|
Bản giấy
|
|
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại đội kiểm soát hải quan thuộc cục hải quan thành phố Hải Phòng
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 BU-H
|
Tác giả:
Bùi Quang Hiệp, GVHD:Đỗ Hữu Tùng |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH ELMICH Việt Nam
Năm XB:
2012 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hiền, Th.S Nguyễn Thu Hường |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Tác giả:
Đoàn Kim Chi; GVHD Ths. Trần Thu Phương |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
||
Nâng cao chất lƣợng nhân lực tại VietinBank- Chi nhánh Bình Xuyên
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LU-Q
|
Tác giả:
Lương Hồng Quân; NHDKH PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên |
Đối với một quốc gia muốn phát triển bền vững, không thể không
chú trọng đến yếu tố nhân lực, một đơn vị sản xuất kinh doanh nào cũng vậy, muốn...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 CH-A
|
Tác giả:
Chu Minh An; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trịnh Xuân Huân; GVHD: PGS.TS. Đinh Thị Ngọc Quyên |
Cấu trúc ba phần bao gồm:
Trên cơ nghiên cứu lý luận về chất lượng cán bộ, công chức và đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng công chức tại Chi cục thuế huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trần Đình Thắng; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Công Nhự |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
* Mục đích nghiên cứu :
Trên cơ sở nghiên cứu, hê thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Vũ Phong
Năm XB:
2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LU-T
|
Tác giả:
Lưu Văn Tuấn; PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp phường tại bốn phường trung tâm thành phố Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-S
|
Tác giả:
Đỗ Trường Sơn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan |
.
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ban chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-M
|
Tác giả:
Nguyễn Đức Mạnh; GVHD: PGS.TS. Đỗ Hữu Tùng |
Nghiên cứu được thực hiện tại Ban Chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nôi, dữ liệu được thu thập trong giai đoạn 2012 - 2016. Với mục đích là...
|
Bản giấy
|