Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt
Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt
Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 297 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Nguyễn Ngọc Quân, Mai Quốc Chánh, Nguyễn Tấn Thịnh, Lương Văn Úc
Trình bày đại cương quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch nhân lực; tuyển dụng và bố trí nhân lực;...
Bản giấy
Quản trị nhân lực
NXB: Lao động - Xã hội
Số gọi: 658.3 NG-Q
Tác giả:
Viện Đại học Mở Hà Nội
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Ngô Quốc Chính, GVHD: Đinh Quang Ty
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Chu Đức Kiên; GVHD: PGS.TS. Mạc Văn Tiến
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp để từ đó phân tích và đánh giá thực trạng công tác...
Bản giấy
Tác giả:
Trần Xuân Sơn, GVHD: An Như Hải
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Anh Dũng; NHDKH PGS.TS Trần Văn Bão
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn Thứ nhất hệ thống lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Thứ hai, phân tích thực trạng công tác...
Bản giấy
Tác giả:
Marcus Buckingham
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thu Thảo; GVHD TS. Vũ An Dân
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
TS. Tăng Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Phương Anh, GVHD:Vũ Diệp Anh
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng Vân; GVHD: TS. Lương Văn Hải
nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở phân tích lý luận và thực tiễn công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Viễn thông số VTC, từ đó đề...
Bản giấy
Tác giả:
Ninh Thúy Ngân; GVHD: TS. Nguyễn Thúc Hương Giang
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Mục đích và phương pháp nghiên cứu Mục đích Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ...
Bản giấy
Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Ngọc Quân, Mai Quốc Chánh, Nguyễn Tấn Thịnh, Lương Văn Úc
Năm XB: 2009 | NXB: Lao động - Xã hội
Tóm tắt: Trình bày đại cương quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích và thiết kế công việc; kế...
Quản trị nhân lực
Tác giả: Viện Đại học Mở Hà Nội
NXB: Lao động - Xã hội
Điện tử Chi tiết
Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH thực phẩm cao cấp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Chu Đức Kiên; GVHD: PGS.TS. Mạc Văn Tiến
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp để...
Quản trị nhân lực tại trung tâm thông báo tin tức hàng không
Tác giả: Trần Xuân Sơn, GVHD: An Như Hải
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Quản trị nhân lực tại Xí nghiệp tài nguyên và môi trường 4, Thị xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Tác giả: Nguyễn Anh Dũng; NHDKH PGS.TS Trần Văn Bão
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục tiêu nghiên cứu của luận văn Thứ nhất hệ thống lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong...
Standout 2.0 : assess your strengths, find your edge, win at work /
Tác giả: Marcus Buckingham
Năm XB: 2015 | NXB: Harvard Business Review Press
Tăng cường công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH MTV Viễn Thông số VTC
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Vân; GVHD: TS. Lương Văn Hải
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở phân tích lý luận và thực tiễn công tác đào tạo nhân lực...
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư Xây dựng hạ tầng Incico : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Ninh Thúy Ngân; GVHD: TS. Nguyễn Thúc Hương Giang
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm: Mục đích và phương pháp nghiên cứu Mục đích Nguồn nhân...
×