Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 1344 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cỏ phần HAIMY
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi: 658 NG-V
Tác giả:
Nguyễn Thị Cẩm Vân, GVHD: Đỗ thị Tuyết
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại HD Bank Chi nhánh Bắc Ninh
Năm XB: 2023 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi: 658 NG-L
Tác giả:
Nguyễn Tiến Lâm; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Trong các hoạt động quản trị nguồn nhân lực, hoạt động tuyển dụng có tầm quan trọng rất là lớn. Bởi tuyển dụng có hiệu quả sẽ giúp ngân hàng có...
Bản điện tử
Tác giả:
Phùng Khắc Dũng, GVHD: Nguyễn Kim Truy
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Phạm Hoài Linh, Th.S Nguyễn Thu Hường
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Lã Thị Bích, Th.S Nguyễn Thu Hương
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Kim Oanh, TS Lê Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Nguyễn Thị Vân Trang, Th.S Nguyễn Thu Hương
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
- Nội dung chính: + Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công. + Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông...
Bản giấy
Tác giả:
Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Cấu trúc ba thành phần bao gồm: -Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào tạo nhân lực. Phân tích được thực trạng công tác...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề nguồn nhân lực và sự cần thiết phải hoàn thiện đào...
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực để chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu; nguyên nhân...
Bản giấy
Tác giả:
Phạm Minh Hiếu, GVHD: Lê Văn Tâm
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cỏ phần HAIMY
Tác giả: Nguyễn Thị Cẩm Vân, GVHD: Đỗ thị Tuyết
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại HD Bank Chi nhánh Bắc Ninh
Tác giả: Nguyễn Tiến Lâm; NHDKH GS.TS Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB: 2023 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Trong các hoạt động quản trị nguồn nhân lực, hoạt động tuyển dụng có tầm quan trọng rất là lớn....
Điện tử Chi tiết
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực của công ty cổ phần sách giáo dục tại TP Hà Nội
Tác giả: Phùng Khắc Dũng, GVHD: Nguyễn Kim Truy
Năm XB: 2012 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Điện tử Chi tiết
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần Sơn Chinh
Tác giả: Lã Thị Bích, Th.S Nguyễn Thu Hương
Năm XB: 2010 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty Da giầy Hải Phòng
Tác giả: Nguyễn Thị Vân Trang, Th.S Nguyễn Thu Hương
Năm XB: 2010 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Viện Môi trường Nông nghiệp
Tác giả: Đỗ Thị Thùy Dung; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: - Nội dung chính: + Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công. + Thực trạng...
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Đức : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Hải Sơn; GVHD: PGS.TS. Vũ Kim Dũng
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm: -Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về Đào...
HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MACADAMIA QUỐC TẾ
Tác giả: Nguyễn Tiến Đạt; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích nghiên cứu và phạm vi : Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề...
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Minh Tuấn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực...
×