| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của Công ty cổ phần thương mại và xây dựng Vũ Phong
Năm XB:
2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LU-T
|
Tác giả:
Lưu Văn Tuấn; PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Quản trị Kinh doanh - Vinacomin
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 ĐA-Q
|
Tác giả:
Đào Trọng Quyển; TS. Nguyễn Thu Hà |
Đề án" Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Quản trị Kinh doanh - VINACOMIN"được triển khai trong giai đoạn 2022-2024 nhằm đáp ứng yêu cầu phát...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Quản trị Kinh doanh - Vinacomin
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 DA-Q
|
Tác giả:
Đào Trọng Quyền; TS. Nguyễn Thu Hà |
Đề án “Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin” được triển khai trong giai đoạn 2022–2024 nhằm đáp ứng yêu cầu phát...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp phường tại bốn phường trung tâm thành phố Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-S
|
Tác giả:
Đỗ Trường Sơn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan |
.
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ban chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-M
|
Tác giả:
Nguyễn Đức Mạnh; GVHD: PGS.TS. Đỗ Hữu Tùng |
Nghiên cứu được thực hiện tại Ban Chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nôi, dữ liệu được thu thập trong giai đoạn 2012 - 2016. Với mục đích là...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Huyện ủy huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-P
|
Tác giả:
Trần Hoàng Phương; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan |
* Mục đích nghiên cứu: Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Huyện ủy Kim Sơn, tỉnh Ninh...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-A
|
Tác giả:
Lê Thị Vân Anh; GVHD: PGS.TS. Trần Thị Thu |
Nghiên cứu được thực hiện tại Sở nội vụ tỉnh Ninh Bình.Với mục tiêu nghiên cứu “Xác định và phân tích chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính tại Văn phòng UBND thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Đức Hạnh; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh |
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề cơ sở lý luận và thực tiễn về công chức hành chính và nâng cao chất lượng công chức hành chính để từ đó phân...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại một số trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-L
|
Tác giả:
Trần Thị Phương Linh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Hoan |
Cấu trúc ba phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ giáo viên ở một số trường mầm non công...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ban quản lý các dự án đường thủy nội địa phía Bắc (PMU-NIW)
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 LE-K
|
Tác giả:
Lê Hòa Khánh , GVHD: Phạm Quang Phan |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH Viettel-CHT
Năm XB:
2024 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 TR-V
|
Tác giả:
Trần Quang Vinh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Sông Đà Cao Cường : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Ngọc Tuấn; GVHD: PGS.TS. Lê Văn Tâm |
Nội dung tóm tắt
a. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu:
Hệ thống hóa những lý luận về nguồn nhân lực và nâng...
|
Bản điện tử
|