Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt
Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt
Từ khóa tìm kiếm tối thiểu 2 chữ cái, không chứa ký tự đặc biệt

Kết quả tìm kiếm (Có 3244 kết quả)

Ảnh bìa Thông tin sách Tác giả & NXB Tóm tắt Trạng thái & Thao tác
Tác giả:
Hoàng Văn Cảnh; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Chương 1 : Cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng cán bộ , công chức ủy ban nhân dân cấp huyện Chương 2 : Thực trạng chất lượng cán bộ , công...
Bản điện tử
Tác giả:
Vũ Lê Thành Anh, GVHD: Phạm Quý Thọ
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Thị Đức Hạnh; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề cơ sở lý luận và thực tiễn về công chức hành chính và nâng cao chất lượng công chức hành chính để từ đó phân...
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Tiến Anh, GVHD: Phạm Quang Phan
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Nguyễn Đắc Hưng; NHDKH PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên
Nhận thấy tầm quan trọng trong việc xây dựng và phát triển hệ thống mạng lưới xe buýt Thủ đô Hà Nội, với mục đích không ngừng nâng cao chất lượng...
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Thùy Ngân, Th.S Nguyễn Thị Toàn
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Võ Thị Thu Hiền, Th.S Nguyễn Thị Toàn
Chưa có tóm tắt
Bản giấy
Tác giả:
Mai Trâm Anh, GVHD: Lê Thị Hằng
Chưa có tóm tắt
Bản điện tử
Tác giả:
Đàm Văn Hân; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
1. Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất...
Bản giấy
Tác giả:
Đỗ Quang Trung; NHDKH PGS.TS Nguyễn Công Nhự
Nguồn nhân lực (NNL) của một tổ chức công là tổng thể các tiềm năng lao động của người lao động làm việc trong tổ chức công nhằm đáp ứng nhu cầu...
Bản điện tử
Tác giả:
Tăng Xuân Tài; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đắc Hưng
a. Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đếnchất lượng nguồn nhân lực; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp...
Bản giấy
Tác giả:
Phạm Thị Huyền Trang; TS Nguyễn Anh Minh
Sử dụng các phương pháp quan sát, tổng hợp, thống kê, phân tích, xử lý số liệu luận văn đã nêu và phân tích một số vấn đề lý luận về nâng...
Bản giấy
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở Ủy ban nhân dân Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội
Tác giả: Hoàng Văn Cảnh; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan
Năm XB: 2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Chương 1 : Cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng cán bộ , công chức ủy ban nhân dân cấp huyện...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ủy ban nhân dân huyện Văn Chấn tỉnh Yên Bái
Tác giả: Vũ Lê Thành Anh, GVHD: Phạm Quý Thọ
Năm XB: 2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính tại Văn phòng UBND thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Nguyễn Thị Đức Hạnh; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh
Năm XB: 2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề cơ sở lý luận và thực tiễn về công chức hành chính và nâng...
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ủy ban nhân dân huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc
Tác giả: Nguyễn Tiến Anh, GVHD: Phạm Quang Phan
Năm XB: 2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân lái xe vận tải hành khách công cộng của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Đắc Hưng; NHDKH PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nhận thấy tầm quan trọng trong việc xây dựng và phát triển hệ thống mạng lưới xe buýt Thủ đô Hà...
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Tác giả: Đàm Văn Hân; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường
Năm XB: 2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: 1. Mục đích nghiên cứu Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ về vấn đề chất lượng...
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Tác giả: Đỗ Quang Trung; NHDKH PGS.TS Nguyễn Công Nhự
Năm XB: 2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nguồn nhân lực (NNL) của một tổ chức công là tổng thể các tiềm năng lao động của người lao động...
Điện tử Chi tiết
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ Hải Phong
Tác giả: Tăng Xuân Tài; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đắc Hưng
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: a. Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đếnchất lượng nguồn...
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Xây dựng T&T Hà Nội
Tác giả: Phạm Thị Huyền Trang; TS Nguyễn Anh Minh
Năm XB: 2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Sử dụng các phương pháp quan sát, tổng hợp, thống kê, phân tích, xử lý số liệu luận văn đã...
×