| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Bất Động sản Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-M
|
Tác giả:
Nguyễn Hoàng Minh; NHDKH PGS.TS Lê Văn Tâm |
Luận văn đã hệ thống hóa được cơ sở lý thuyết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Phân tích được thực trạng chất lượng nguồn...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại 319
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-T
|
Tác giả:
Nguyễn Văn Thịnh; NHDKH PGS.TS Bùi Đức Thọ |
Nghiên cứu đưa ra những kiến nghị đề xuất giúp Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại 319 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực .
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Than - Vinacomin
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Tiến Hùng; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn từ năm 2011 – 2015; phân tích những tồn tại trong việc...
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Trị
Năm XB:
2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 LE-D
|
Tác giả:
Lê Xuân Anh Dũng; PGS.TS Lê Văn Tâm |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KYNKO Việt Nam
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Phú Hợp; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Làm sáng rõ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH KYNKO VIỆ T NAM ,tìm...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết bị y tế Hải Cường
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 MA-K
|
Tác giả:
Mai Trung Kiên; GVHD: PGS.TS. Đỗ Thị Hải Hà |
Hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và làm rõ thực trạng chất lượng và nâng cao...
|
Bản giấy
|
|
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LAROMA
Năm XB:
2017 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-L
|
Tác giả:
Phạm Thị Liên; NHDKH PGS.TS Vũ Thị Mai |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-A
|
Tác giả:
Lê Văn An; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Làm sáng rõ về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực và
sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần đầu tư Quốc tế...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây dựng và chuyển giao công nghệ - công ty cổ phần xây dựng và đầu tư phát triển kiến trúc đô thị
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-L
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Quỳnh Lan |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
|
Tác giả:
Nguyễn Lê Mai Ly; GVHD TH.S Lê Quỳnh Chi |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
||
Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty cổ phầnđầu tư thương mại du lịch Mih Đức
Năm XB:
2014 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TO-H
|
Tác giả:
Tô Cẩm Huy, GVHD: Phạm Quang Phan |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trần Thị Thanh; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
1. Luận văn có c tiêu nghiên cứu:
- Hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc.
- Phân...
|
Bản điện tử
|