Kết quả tìm kiếm (Có 77 kết quả)
| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
|
Quản lý chất lượng đào tạo nhân lực y tế tại trường Trung cấp Y tế Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-B
|
Tóm tắt: Cấu trúc của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung chính của luận văn được kết cấu thành 3...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-Q
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 CH-A
|
Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại một số trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-L
|
Cấu trúc ba phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ giáo viên ở một số trường mầm non công...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH thực phẩm cao cấp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 CH-K
|
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp để từ đó phân tích và đánh giá thực trạng công tác...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp phường tại bốn phường trung tâm thành phố Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-S
|
.
|
Bản giấy
|
|
|
|
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ban chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-M
|
Nghiên cứu được thực hiện tại Ban Chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nôi, dữ liệu được thu thập trong giai đoạn 2012 - 2016. Với mục đích là...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực làm việc cho nhân viên điều dưỡng tại Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 HO-H
|
Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn: Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương là tuyến cuối trong chuỗi các bệnh viện chuyên về các bệnh...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện miền núi Yên Lập, tỉnh Phú Thọ : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LU-A
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Làm rõ những vấn đề lý luận và đánh giá đúng thực trạng vấn đề tạo việc làm cho...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Hà Thành : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp để từ đó phân tích thực trạng quản trị nhân lực và đề...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-A
|
Mục đích và phương pháp nghiên cứu: đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty. Sử dụng các Phương pháp thống kê; nghiên cứu...
|
Bản giấy
|
|
|
|
Tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Thiên Hưng : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DU-N
|
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về tuyển dụng và đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp máy...
|
Bản giấy
|
Quản lý chất lượng đào tạo nhân lực y tế tại trường Trung cấp Y tế Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lê Ngọc Biên; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tóm tắt: Cấu trúc của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Quản lý cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Phạm Xuân Quyết; GVHD: PGS.TS. Phạm Văn Dũng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu về thực trạng quản lý cán bộ,...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng cán bộ công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Chu Minh An; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Tác giả luận văn hướng đến mục đích nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu sau đây: Hệ thống hóa cơ...
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại một số trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Tác giả: Trần Thị Phương Linh; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Hoan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba phần bao gồm:
Luận văn có mục đích nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng chất...
Giấy
Chi tiết
Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH thực phẩm cao cấp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Chu Đức Kiên; GVHD: PGS.TS. Mạc Văn Tiến
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp để...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp phường tại bốn phường trung tâm thành phố Ninh Bình : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Trường Sơn; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: .
Giấy
Chi tiết
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại Ban chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Nguyễn Đức Mạnh; GVHD: PGS.TS. Đỗ Hữu Tùng
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện tại Ban Chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố Hà Nôi, dữ liệu được thu...
Giấy
Chi tiết
Tạo động lực làm việc cho nhân viên điều dưỡng tại Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Hoàng Thị Hạnh; GVHD: PGS.TS. Lê Thị Anh Vân
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích và phương pháp nghiên cứu của luận văn: Bệnh viện bệnh Nhiệt đới Trung Ương là tuyến...
Giấy
Chi tiết
Tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện miền núi Yên Lập, tỉnh Phú Thọ : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Lưu Thị Huyền Ánh; GVHD: GS.TS. Mai Quốc Chánh
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
- Luận văn có mục đích nghiên cứu: Làm rõ những vấn đề lý luận và...
Giấy
Chi tiết
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Hà Thành : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Trương Thu Huyền; GVHD: PGS.TS. Trần Thị Bích Ngọc
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp để...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Đỗ Thị Lan Anh; GVHD: GS.TS. Phạm Quang Phan
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Mục đích và phương pháp nghiên cứu: đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại...
Giấy
Chi tiết
Tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Thiên Hưng : Luận văn. Chuyên ngành: QTKD /
Tác giả: Dương Thị Nguyệt Nga; GVHD: GS.TS. Đỗ Hoàng Toàn
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Tóm tắt: Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
-Luận văn có mục đích nghiên cứu: Xác định khung lý thuyết về...
Giấy
Chi tiết
Từ khóa:
×
![]()