Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
---|---|---|---|---|
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại S6 Việt Nam
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Diệu Hương; NHDKH PGS.TS Nguyễn Công Nhự |
Luận văn giúp nâng cao tính khoa học và văn hóa trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại S6 Việt Nam
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh Hà Nội
Năm XB:
2019 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 PH-H
|
Tác giả:
Phạm Thị Hà; NHDKH GS.TS Phan Huy Đường |
Mục đích nghiên cứu: Nhằm đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản
trị nguồn nhân lực tại Agribank chi nhánh Hà Nội.
Phương pháp nghiên...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia giai đoạn 2016 - 2020
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Quế Hạnh; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan |
-Luận Văn đã hệ thống hóa các vấn đề có tính lý luận cùng với phương pháp đánh giá về quản trị nhân lực trong Trung tâm.
- Đã phân tích cụ thể về...
|
Bản giấy
|
|
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 DO-H
|
Tác giả:
Đoàn Thị Bích Hạnh; NHDKH PGS.TS Nguyễn Cảnh Hoan |
Xem xét làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại cổ phần.
- Phân tích thực trạng, đánh giá, nhận xét...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng công chức tại Chi cục thuế huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-T
|
Tác giả:
Trần Đình Thắng; GVHD: PGS.TS. Nguyễn Công Nhự |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
* Mục đích nghiên cứu :
Trên cơ sở nghiên cứu, hê thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng...
|
Bản giấy
|
|
Nâng cao chất lượng nhân lực tại Cục Hải quan Lào Cai : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-K
|
Tác giả:
Lê Văn Khiêm; GVHD: |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu của đề tài.
Trên cơ sở phân tích lý luận và thực trạng chất lượng nhân lực của Cục Hải quan
Lào Cai, đề...
|
Bản giấy
|
|
Tác giả:
Lê Tiến Thành, Kiến Văn (Biên dịch) |
Trình bày những điểm quan trọng nhất trong phương pháp quản lý nhân sự như biết cách ra lệnh, chọn giải pháp, giải quyết trở ngại, đề xuất thưởng...
|
Bản điện tử
|
||
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải An : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-Q
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Bích Quỳnh; GVHD: PGS. Từ Quang Phương |
Nội dung tóm tắt:
a) Lý do chọn đề tài
Trong điều kiện Công nghiệp hóa hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay yếu tố con người càng trở...
|
Bản giấy
|
|
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thực phẩm xuất khẩu Đồng giao - Doveco
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LA-V
|
Tác giả:
Lâm Quang Vũ; NHDKH PGS.TS Đỗ Thị Hải Hà |
Mục đích nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nhân lực trong công ty, đánh giá được thực trạng và...
|
Bản điện tử
|
|
Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông
Năm XB:
2002 | NXB: Bưu điện
Số gọi:
658.3 HA-H
|
Tác giả:
Hà Văn Hội chủ biên, Bùi Xuân Phong, Vũ Trọng Phong |
Trình bày những vấn đề về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp Bưu chính viễn thông nói riêng như: hoạch định nguồn nhân...
|
Bản giấy
|
|
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại chi nhánh Hà Nội thuộc công ty cổ phần giống cây trồng Miền Nam
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 PH-M
|
Tác giả:
Phạm Quang Minh, GVHD: Đinh Quang Ty |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|