| Ảnh bìa | Thông tin sách | Tác giả & NXB | Tóm tắt | Trạng thái & Thao tác |
|---|---|---|---|---|
Tăng cường huy động vốn tại ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Quảng Ninh
Năm XB:
2013 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
332 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Thu Hường, PGS.TS Trần Đăng Khâm |
Chưa có tóm tắt
|
Bản giấy
|
|
Tăng cường huy động vốn tại NHNN&PTNT Việt Nam - Chi nhánh Mê Linh, Hà Nội
Năm XB:
2016 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-P
|
Tác giả:
Lê Hồng Phong; NHDKH PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm |
Chương 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về hoạt động huy động vốn của NHTM
Chương 2: Thực trạng hoạt động huy động vốn tại NHNo&PTNT Việt Nam – Chi...
|
Bản điện tử
|
|
|
Tác giả:
Trung tâm thông tin và tư vấn doanh nghiệp ( dịch) |
Cuốn sách trình bày về biểu tượng kinh doanh tiêu thụ, vật biểu tượng, màu sắc của biểu tượng, chữ, bao bì, .. sách lược quảng cáo, sách lược phát...
|
Bản giấy
|
||
Tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên chức tại Trung tâm Viễn thông 1 – VNPT Hà Nội
Năm XB:
2018 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-N
|
Tác giả:
Nguyễn Đình Nhật; NHDKH GS.TS Phạm Quang Phan |
1. Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích: Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực cho...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư Xây dựng hạ tầng Incico : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NI-N
|
Tác giả:
Ninh Thúy Ngân; GVHD: TS. Nguyễn Thúc Hương Giang |
Cấu trúc ba thành phần bao gồm:
Mục đích và phương pháp nghiên cứu
Mục đích
Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần ô tô Trường Hải - Chi nhánh Long Biên
Năm XB:
2015 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-P
|
Tác giả:
Trần Thị Lan Phương, Thy.S Phạm Thị Thanh Hương |
Chưa có tóm tắt
|
Bản điện tử
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần phục vụ mặt đất Hà Nội : Luận văn. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 TR-H
|
Tác giả:
Trần Duy Hải; GVHD: PGS.TS. Phan Trọng Phức |
Cấu trúc chia làm 3 chương bao gồm:
Chương 1: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
Chương...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Quế An
Năm XB:
2020 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-D
|
Tác giả:
Nguyễn Huyền Đạt |
Trong giai đoan hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó lành nân tố quyết định nên sựt hành bại trong kinh doanh...
|
Bản điện tử
|
|
Tạo động lực cho người lao động tại Xí nghiệp nước sạch Đông Anh - Công ty Cổ phần nước sạch số 2 Đông Anh : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh /
Năm XB:
2017 | NXB: Viện Đại Học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng; GVHD: PGS.TS. Mai Quốc Chánh |
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp để từ đó phân tích thực trạng tạo động...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Châm cứu Trung Ương
Năm XB:
2024 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 LE-Q
|
Tác giả:
Lê Thị Bảo Quỳnh; NHDKH: TS. Tăng Thị Hằng |
Sau khi nghiên cứu lý thuyết và thực trạng động lực và tạo động lực làm việc của cán bộ y tế Bệnh viện Châm cứu Trung ương, tác giả nhận thấy động...
|
Bản giấy
|
|
Tạo động lực đối với người lao động tại Công ty Cổ phần Cung ứng Nguồn nhân lực ICO
NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Từ khóa:
Số gọi:
658 NG-H
|
Tác giả:
Nguyễn Thị Hồng Hạnh; NHDKH: TS. Nguyễn Thị Thu Hường |
Trong xu hướng hội nhập và cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt, việc nâng cao động lực làm việc trở thành yếu tố quyết định hiệu quả hoạt động và...
|
Bản điện tử
|
|
Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam
Năm XB:
2022 | NXB: Trường Đại học Mở Hà Nội
Số gọi:
658 LE-P
|
Tác giả:
Lê Văn Phúc; NHDKH PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
Tạo động lực đối với người lao động tại Đài Tiếng nói Việt Nam là nhằm tìm ra phương hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Đài...
|
Bản điện tử
|